Pengaruh Penampilan Fisik di Tempat Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Penampilan fisik dapat berdampak luas pada kehidupan profesional Anda. Ini dapat memengaruhi cara atasan Anda memperlakukan Anda dan berapa banyak stok klien yang dimasukkan ke dalam kemampuan Anda, terlepas dari tingkat keahlian Anda yang sebenarnya. Bahkan jika perusahaan Anda tidak memiliki kebijakan kode pakaian yang diterbitkan, perhatikan apa yang dikatakan penampilan Anda tentang Anda dapat menguntungkan karier Anda.

Profesionalisme

Penampilan fisik memberi petunjuk langsung tentang tingkat profesionalisme Anda di tempat kerja. Tingkat kerapian tertentu diharapkan di sebagian besar bisnis, bahkan mereka yang memiliki kode berpakaian sangat kasual. Berpakaian ceroboh dan presentasi pribadi menyiratkan bahwa Anda tidak peduli dengan pekerjaan Anda, bahkan jika itu tidak terjadi. Cara Anda memandang dapat memengaruhi cara orang berkomunikasi dengan Anda dan menunjukkan rasa hormat Anda.

Citra Perusahaan

Cara karyawan memandang memengaruhi perasaan bisnis secara keseluruhan. Karyawan yang muda dan trendi dapat memberikan kesan perusahaan yang bergerak cepat dan tegang; karyawan yang lebih tua, lebih formal, mengomunikasikan rasa kemantapan dan pengalaman. Seragam dan standar perawatan perusahaan ada untuk mengelola citra bisnis secara keseluruhan. Lebih banyak perusahaan tradisional mungkin menginstruksikan karyawan untuk melepas tindikan dan menutupi tato. Cara Anda melihat juga berdampak pada keputusan perekrutan, terutama ketika penampilan Anda bertentangan dengan nilai-nilai inti bisnis: Pusat kebugaran mungkin ragu-ragu untuk mempekerjakan orang yang tidak sehat atau tidak layak.

Persepsi Klien

Penampilan karyawan merupakan pertimbangan penting ketika bertemu klien potensial, terutama jika karyawan terlihat sangat berbeda dari apa yang biasanya dilihat klien. Karyawan yang sangat muda yang tidak terlihat profesional mungkin mengkhawatirkan klien yang lebih tua yang akan mempercayakan bisnis dengan banyak tanggung jawab; karyawan yang lebih tua dan tradisional mungkin tidak memberikan getaran "canggih" kepada klien yang ingin maju. Teliti klien baru sebelum pertemuan pertama untuk mengetahui gaya dan kepribadian mereka; jika penampilan Anda sangat berbeda dari penampilan mereka, pergilah ke wawancara yang disiapkan untuk bekerja lebih keras untuk meyakinkan mereka tentang kemampuan dan kesesuaian Anda.

Kemajuan

Kebijaksanaan konvensional mengatakan untuk berpakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan, bukan pekerjaan yang Anda miliki. Menurut "USA Today," cara Anda memandang dapat memengaruhi kemajuan karier Anda dan berapa banyak uang yang Anda hasilkan; orang yang terlihat lebih baik sering mendapatkan lebih banyak. Orang-orang akan mengambil petunjuk dari penampilan Anda tentang ambisi Anda, gaya kerja dan seberapa besar Anda peduli dengan pekerjaan Anda. Jika Anda terlihat kumpul-kumpul dan berpakaian dengan pantas, Anda mungkin menemukan bahwa atasan menaruh minat lebih besar pada Anda, atau kolega Anda memberi bobot lebih banyak pada ide-ide Anda.