Penampilan Anda mungkin tidak membuat atau merusak wawancara kerja Anda, tetapi tentu saja hal itu dapat membuat Anda lebih mudah jika melakukannya dengan benar. Anda harus berpikir dengan hati-hati tentang penampilan yang sesuai untuk situasi yang berbeda, karena kode pakaian standar tidak berlaku di semua industri.
Kesan pertama
Bagaimana penampilan Anda pada dasarnya adalah kesan pertama yang akan Anda buat pada orang yang akan mewawancarai Anda. Jika penampilan Anda tepat dan disatukan dengan baik, Anda langsung mendapatkan kredibilitas sebagai seseorang yang peduli untuk membuat kesan yang baik, dan yang memiliki rasa hormat terhadap perusahaan dan proses wawancara. Jika tidak, Anda sekarang memiliki alasan ekstra untuk berbaikan dengan pewawancara.
Dandan
Sebuah survei pengusaha yang dilakukan oleh Asosiasi Nasional Perguruan Tinggi dan Pengusaha melihat berbagai atribut eksternal dalam orang yang diwawancarai, dan seberapa besar hal ini akan memengaruhi pemberi kerja yang mempekerjakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadaan perawatan orang yang diwawancarai akan memiliki pengaruh paling kuat pada sikap majikan, dengan 73 persen responden mengatakan itu akan memiliki pengaruh yang kuat. Ini berarti Anda perlu mendapatkan potongan rambut dan manikur yang baik sebelum wawancara, menyikat gigi dan memoles sepatu Anda untuk memastikan bahwa penampilan Anda bersih dan menyenangkan.
Peran
Jika pekerjaan itu sendiri adalah pekerjaan yang mengharuskan Anda bertemu dengan klien, Anda harus menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda dapat mewakili perusahaan dengan tepat. Dalam situasi ini, bahkan lebih penting lagi bahwa Anda memenuhi harapan perusahaan pada penampilan, karena ini akan dilihat sebagai salah satu elemen bakat Anda untuk posisi itu.
Kode Pakaian
Beberapa industri mungkin memiliki kode pakaian yang lebih kasual, dan mungkin tidak pantas untuk datang ke wawancara dengan pakaian formal konservatif. Jika Anda memiliki kontak di perusahaan, buat pertanyaan tentang harapan dan budaya di perusahaan dan cobalah untuk menyesuaikan dengan nada. Jika Anda tidak memiliki kontak pribadi, Anda dapat menghubungi departemen sumber daya manusia dan bertanya apa kode berpakaian wawancara yang tepat. Tapi ingat, selalu lebih aman untuk berbuat salah karena terlalu formal daripada tidak cukup formal.
