Jika Anda telah memilih bidang Sumber Daya Manusia untuk pekerjaan seumur hidup Anda, Anda harus mempertimbangkan bekerja menuju penunjukan didambakan, Profesional dalam Sumber Daya Manusia (PHR), untuk memperluas pengetahuan Anda tentang industri dan dengan demikian memajukan karir Anda sebagai seorang profesional. Ditawarkan oleh Human Resources Institute, PHR mengharuskan Anda menyelesaikan kursus studi yang berujung pada ujian tertulis. Setelah memenuhi persyaratan, seseorang yang menerima PHR dapat menambahkan kredensial itu pada namanya sebagai seorang Profesional dalam Sumber Daya Manusia.
Sejarah
Lembaga Sertifikasi Sumber Daya Manusia (HRCI) mulai mensertifikasi profesional sumber daya manusia pada tahun 1976, tetapi prosesnya sudah berjalan selama tiga tahun setelah pemungutan suara dewan Masyarakat Amerika untuk Manajemen Personalia untuk menyetujui proses akreditasi untuk manajer SDM. Bertahun-tahun sebelum penciptaan proses sertifikasi, para pemimpin industri mulai menetapkan kode etik dan standar profesional untuk mengukur kompetensi teknis para profesional SDM.
Jangka waktu
Untuk mengikuti ujian tertulis PHR, Anda harus memiliki setidaknya dua tahun pengalaman di bidang Hubungan Manusia di mana lebih dari setengah aktivitas harian Anda terkait dengan SDM. Tes ditawarkan dua kali per tahun di hampir 300 lokasi di AS dan Kanada, dan kandidat memiliki waktu hingga empat jam untuk menyelesaikan ujian.
fitur
Ketika HRCI pertama kali merancang proses sertifikasi, bidang SDM harus berurusan dengan beberapa masalah kompleks yang dihadapi para profesional saat ini. Karena alasan itu, HRCI telah memasukkan semua bidang berikut ke dalam pemeriksaannya: Pengembangan SDM, kompensasi dan tunjangan, masalah kesehatan dan keselamatan, hubungan tenaga kerja dan proses perekrutan dan pemberhentian sebagai perencanaan strategis.
Pertimbangan
Untuk mempertahankan PHR penunjukan, seseorang harus disertifikasi ulang dengan mengakumulasikan 60 jam studi selama siklus sertifikasi ulang tiga tahun. Sertifikasi ulang semacam itu tidak perlu mahal atau tidak nyaman karena Anda dapat memperoleh kredit, sebagian besar, melalui kegiatan sehari-hari dan dengan keterlibatan dengan kegiatan profesional di daerah Anda. Misalnya, Anda dapat memperoleh kredit untuk sertifikasi ulang dengan menjadi petugas dari organisasi perdagangan profesional atau dengan mengetuai salah satu komite. Anda juga dapat memperoleh kredit sertifikasi ulang dengan menghadiri seminar yang relevan dengan industri melalui podcast atau transmisi berbasis komputer lainnya.
Manfaat
Ketika masalah yang melibatkan profesional SDM menjadi lebih kompleks, demikian juga kualifikasi mereka yang berurusan dengan mereka. Merupakan kewajiban bagi siapa pun yang memasuki bidang SDM, dengan asumsi minat dalam peningkatan karier, untuk menjadi Profesional Sumber Daya Manusia yang bersertifikat secepat mungkin.
