Dikembangkan oleh psikolog Carl G. Jung, tes Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) digunakan untuk menentukan preferensi komunikasi individu. Latihan MBTI digunakan di tempat kerja untuk membedakan tipe kepribadian untuk memfasilitasi kerja tim dan membuat organisasi lebih efektif. Hasil tes menunjukkan preferensi pribadi dalam empat bidang: ekstroversi / introversi, penginderaan / intuisi, pemikiran / perasaan dan menilai / memahami. Sebanyak 16 tipe kepribadian dimungkinkan berdasarkan kombinasi hasil ini.
Tali Indoor
Steve Myers, penulis "Influencing People Using Myers Briggs," menggambarkan latihan dalam ruangan Myers Briggs Type Indicator menggunakan enam tali. Tali ini diletakkan di lantai untuk membentuk beberapa bagian dari lingkaran besar. Anggota tim bisnis diminta untuk berdiri di bagian tertentu berdasarkan hasil preferensi kepribadian tes MBTI mereka. Setelah semua anggota tim berada di kuadran yang tepat, kepribadian yang berlawanan akan berakhir di sisi yang berlawanan dari lingkaran. Tim kemudian dapat menentukan kekuatan mana yang dibawa masing-masing anggota ke kelompok dan apakah mereka saling melengkapi atau tidak.
Bermain Peran
Latihan Myers Briggs Type Indicator yang menampilkan permainan peran membantu menentukan gaya di mana individu menghadapi konflik dan / atau situasi yang tidak nyaman. Misalnya, anggota tim dapat ditantang untuk masing-masing memerankan skenario di mana mereka harus memecat karyawan lain. Pada akhirnya, beberapa anggota tim mungkin mengambil pendekatan simpatik terhadap pemecatan atau mengalami kesulitan menyampaikan berita, sementara anggota lainnya akan menyelesaikan tugas dengan cepat, meninggalkan emosi keluar dari persamaan. Latihan bermain peran lainnya memaksa tim kerja untuk bertukar pikiran tentang cara mencapai tujuan bisnis imajiner. Ini dapat membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu.
Latihan MBTI Menyenangkan
Latihan MBTI lainnya berpusat pada gaya persepsi dan komunikasi. Tempatkan satu objek di atas meja, sesuatu yang sederhana seperti stapler, dan minta anggota tim untuk menulis deskripsi item. Detail deskripsi, bahasa yang digunakan untuk menjelaskan item dan setiap perasaan lain yang diungkapkan dalam penulisan akan menunjukkan berbagai preferensi yang dapat berguna saat merencanakan proyek tim. Atau minta anggota kelompok untuk menuliskan panca indera mana yang mereka inginkan untuk hidup tanpanya dan mengapa. Ini akan memberikan wawasan tentang metode komunikasi yang disukai setiap individu.
Latihan MBTI lain yang menyenangkan melibatkan menutup mata seorang anggota tim dan meminta anggota lain secara verbal membimbingnya melalui rintangan. Latihan ini akan menunjukkan seberapa baik anggota tim menyusun strategi satu sama lain ketika menghadapi tantangan.
