Pengurangan Jaminan Sosial digunakan untuk membayar tunjangan pensiun bagi individu, pasangan dan anak-anak yang selamat, untuk Penghasilan Kecacatan Jaminan Sosial (SSDI) bagi orang-orang yang menjadi cacat dan tidak dapat lagi bekerja, dan akhirnya untuk asuransi kesehatan Medicare. Pengurangan Jaminan Sosial dari gaji karyawan dicocokkan dengan jumlah yang sama yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Sebenarnya ada dua pajak Jaminan Sosial. Salah satunya adalah pajak Jaminan Sosial itu sendiri (untuk pensiun dan tunjangan lainnya) dan yang lainnya adalah pajak Medicare.
Item yang Anda butuhkan
-
Kalkulator
-
Publikasi IRS 15, Circular E
Tentukan penghasilan kotor karyawan. Ini termasuk pembayaran reguler, lembur, tip, komisi dan kompensasi lainnya. Tinggalkan penggantian untuk pengeluaran bisnis. Jangan kurangi tunjangan pemotongan atau pengurangan untuk hal-hal seperti kontribusi untuk program pensiun pajak tangguhan. Pajak Jaminan Sosial dikenakan pada pendapatan kotor sebelum ada pengurangan.
Tinjau penghasilan karyawan dari tahun ke tahun. Ada batasan penghasilan yang dikenakan pajak Jaminan Sosial (tetapi tidak untuk pajak Medicare). Pada 2009 tutupnya adalah $ 106.800. Jika seorang karyawan telah melampaui batas ini, jangan kurangi pajak Jaminan Sosial lebih lanjut (lewati Langkah 3 dan langsung ke Langkah 4, di bawah). Batasnya berubah setiap tahun, jadi periksa IRS Publication 15, Circular E untuk menemukan batas saat ini.
Hitung pajak Jaminan Sosial. Tarif pajak untuk Jaminan Sosial adalah 12,40 persen dari pendapatan kotor, di mana karyawan membayar setengahnya, atau 6,20 persen. Lipat gandakan penghasilan kotor dengan 6,20 persen untuk menemukan pajak Jaminan Sosial yang akan dikurangkan dari gaji karyawan.
Temukan jumlah pajak Medicare. Majikan juga membayar setengah dari pajak ini, yaitu 2,90 persen dari pendapatan kotor. Pajak yang akan dipotong dari gaji karyawan karenanya adalah 1,45 persen dari pendapatan kotor.
