Prinsip kesetaraan tempat kerja menentukan bahwa karyawan diperlakukan secara adil dalam semua keputusan pekerjaan, tanpa memandang jenis kelamin, warna kulit, ras atau perbedaan pribadi mereka. Sementara ekuitas di tempat kerja memiliki keuntungan yang jelas bagi karyawan, pengusaha juga menang. Dengan demikian, jika Anda seorang manajer atau pemilik bisnis, ekuitas di tempat kerja adalah prinsip yang perlu dianut.
Motivasi
Karyawan yang merasa diperlakukan tidak baik cenderung tidak ingin melakukan yang terbaik. Di sisi lain, mereka yang merasa diperlakukan dengan adil akan lebih termotivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Mereka tahu bahwa mereka dihakimi pada skala yang sama dengan rekan-rekan mereka, terlepas dari perbedaan pribadi, sehingga mereka merasa bahwa ketika mereka melakukan pekerjaan yang lebih baik, mereka akan diberi imbalan yang sesuai.
Penyimpanan
Perusahaan mengeluarkan banyak biaya untuk mengganti karyawan yang pergi. Namun karyawan yang merasa bahwa mereka tidak diperlakukan dengan adil cenderung meninggalkan pekerjaan mereka segera setelah peluang kerja lain muncul. Memperlakukan karyawan secara adil dapat mengurangi turnove, menghemat uang yang dibutuhkan perusahaan untuk mencari dan merekrut karyawan baru.
Pengerahan
Perusahaan yang menggembar-gemborkan tempat kerja yang adil cenderung lebih mudah merekrut karyawan berbakat. Pencari kerja minoritas tertarik pada perusahaan seperti itu karena mereka merasa bahwa mereka akan dipekerjakan dengan upah yang adil dan akan menerima promosi dan bonus hanya berdasarkan kualitas dan kuantitas pekerjaan yang mereka lakukan, bukan pada warna kulit mereka atau jenis kelamin.
Keuntungan
Perusahaan meningkatkan peluang mereka untuk meningkatkan laba ketika mereka memperlakukan karyawan secara adil karena karyawan memberikan lebih banyak dari diri mereka untuk pekerjaan mereka dan bersedia melakukan lebih banyak. Ini, dikombinasikan dengan fakta bahwa ekuitas mempromosikan perekrutan dan promosi karyawan yang paling berbakat, semuanya bergabung untuk membantu perusahaan menghasilkan lebih banyak dan dengan kualitas yang lebih tinggi untuk tetap unggul dalam bisnis yang bersaing.
