Manajer distrik adalah pemimpin bisnis yang mengelola tim penjualan di wilayah geografis tertentu, biasanya untuk perusahaan besar yang memiliki banyak lokasi toko atau restoran tertentu. Mereka biasanya bepergian dalam wilayah lokal ke toko yang berbeda untuk melatih manajer toko lokal dan karyawan lainnya. Jika Anda berbakat dalam kepemimpinan, menikmati perjalanan regional dan bertemu dengan berbagai orang, karier sebagai manajer distrik bisa menyenangkan dan memungkinkan Anda untuk mendapatkan gaji yang nyaman.
Kiat
-
Gaji tahunan rata-rata untuk manajer distrik adalah $ 85.017 yang nyaman pada Oktober 2018.
Uraian Tugas
Manajer distrik memastikan bahwa standar, kebijakan, prosedur, dan rencana penjualan perusahaan dipatuhi di toko-toko di wilayah geografis tertentu. Mereka juga menangani masalah pelanggan yang signifikan yang belum ditangani secara memadai oleh manajemen toko setempat. Manajer distrik menerima rencana promosi, kuota penjualan, rencana tampilan dan instruksi lain dari kantor perusahaan dan melakukan perjalanan dari toko ke toko untuk memastikan semuanya berjalan sesuai standar. Mereka dapat bergabung dengan manajer toko dalam pertemuan dengan karyawan yang telah mengalami konflik atau masalah kinerja untuk membuat rencana tindakan untuk bergerak maju secara positif. Beberapa manajer distrik mengadakan panggilan konferensi atau video untuk bertemu secara teratur dengan semua manajer toko di area mereka secara teratur. Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik, keterampilan komunikasi, keterampilan kepemimpinan bisnis, keterampilan organisasi dan kemampuan untuk tetap tenang dalam situasi tegang membantu memastikan keberhasilan di bidang ini.
Persyaratan Pendidikan
Manajer distrik biasanya diharuskan memiliki ijazah sekolah menengah minimum, dengan banyak posisi lebih memilih kandidat yang memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dalam bisnis, ekonomi, matematika atau bidang terkait. Pengalaman langsung di lapangan sangat penting, dengan banyak manajer perekrutan mencari kandidat dengan pengalaman sukses hingga lima tahun dalam penjualan. Mulailah mendapatkan pengalaman dengan bekerja sebagai rekanan penjualan ritel, lalu pindah ke posisi asisten manajer atau manajer di toko lokal Anda. Karena jumlah posisi manajer distrik yang relatif kecil biasanya tersedia, kadang-kadang perlu untuk berpindah di antara perusahaan untuk mendapatkan promosi yang diinginkan dari manajer toko ke manajer distrik.
Industri
Manajer distrik biasanya membagi waktu mereka di antara kantor, bekerja di tempat terpencil dan mengunjungi semua lokasi ritel atau tempat makan yang mereka layani. Mereka bekerja untuk perusahaan besar dan kecil dan biasanya menghabiskan banyak waktu mengemudi atau terbang di antara berbagai daerah untuk bertemu dengan anggota tim mereka. Toko eceran dan restoran mungkin berada di lokasi terpencil tetapi sering di mal atau di area perbelanjaan yang sibuk dengan banyak toko dan aktivitas lainnya. Manajer distrik biasanya bekerja selama jam kerja normal tetapi juga dapat bertemu dengan tim mereka di malam hari atau pada akhir pekan. Jam dan perjalanan yang diperpanjang kadang-kadang terlibat dengan pembukaan toko, penutupan, perubahan personel atau keadaan tidak biasa lainnya.
Tahun Pengalaman dan Gaji
Gaji manajer distrik tahunan rata-rata adalah $ 85.017 yang nyaman pada Oktober 2018, yang berarti bahwa separuh berpenghasilan lebih dari ini sementara separuh lainnya berpenghasilan lebih rendah. Ini cukup mengesankan untuk karir yang beberapa orang bisa masuk dengan ijazah sekolah menengah yang sederhana. 10 persen manajer distrik teratas menghasilkan lebih dari $ 126.000, sedangkan 10 persen terbawah berpenghasilan kurang dari $ 58.000 per tahun. Ini lebih tinggi dari manajer lokal. Untuk kerangka acuan, dalam industri makanan, gaji manajer toko restoran median adalah $ 52.871. Dalam industri kecantikan, gaji manajer toko Ulta rata-rata adalah $ 57.909. Membuat karier berpindah dari posisi manajer lokal ke posisi manajer distrik meningkatkan bayaran secara signifikan.
Manajer distrik memperoleh penghasilan yang cukup kuat untuk menghidupi keluarga tanpa perlu pendidikan bertahun-tahun untuk memasuki ladang. Gaji cenderung bervariasi menurut majikan dan meningkat seiring waktu dan pengalaman, misalnya:
- 1-3 tahun: $64,733
- 4-6 Tahun: $73,092
- 7-9 Tahun: $77,568
- 10-14 Tahun: $81,506
- 15 tahun atau lebih: $87,354
Tren Pertumbuhan Pekerjaan
Peluang kerja untuk semua manajer penjualan, termasuk manajer distrik, diproyeksikan meningkat sebesar 7 persen selama dekade berikutnya, yang hampir secepat di industri lain. Meningkatkan peluang kerja dapat bervariasi menurut industri dan menambah atau mengurangi seperti halnya industri. Karena keinginan untuk bersaing dengan pedagang online, banyak toko bata dan mortir mencari untuk meningkatkan tingkat layanan pelanggan mereka untuk menarik pelanggan untuk datang dan mengunjungi toko. Ini menciptakan permintaan untuk manajemen yang lebih baik dan meningkat. Calon yang telah mengambil kursus bisnis dan yang memiliki rekam jejak yang terbukti dalam penjualan dapat memperoleh keunggulan dalam persaingan dalam mengamankan posisi manajer distrik pertama mereka.
