Tidak ada undang-undang yang secara khusus melarang Anda mengajukan tunjangan pengangguran dengan majikan yang sama dua kali. Anda masih harus memenuhi semua persyaratan kelayakan untuk klaim pengangguran yang berhasil, termasuk lamanya layanan dan upah kotor. Mengajukan permohonan tunjangan untuk mendapatkan kelayakan tunjangan pengangguran atau jumlah tunjangan yang lebih tinggi adalah kejahatan yang dapat membebani Anda dengan kelayakan tunjangan pengangguran dan membuat Anda dipenjara jika Anda memiliki pelanggaran sebelumnya.
Mendapatkan Dipekerjakan Dua kali
Anda harus mengamankan pekerjaan dua kali dengan majikan yang sama dan bekerja untuk jumlah waktu yang diperlukan di negara Anda untuk menerima tunjangan pengangguran pada dua kesempatan terpisah. Anda juga harus mengakumulasikan penghasilan minimum dalam dua periode waktu yang berbeda agar dapat mengajukan keuntungan. Tidak ada yang mencegah Anda mengajukan tunjangan pengangguran, bahkan jika Anda tidak memenuhi kriteria kelayakan, meskipun divisi pengangguran negara bagian Anda mungkin akan mengabaikan kasus Anda.
Tingkat Manfaat Maksimal
Kemampuan Anda untuk mengajukan pengangguran dua kali dengan majikan yang sama mungkin bergantung pada berapa lama Anda menganggur untuk pertama kalinya. Total lama waktu Anda mengumpulkan tunjangan pengangguran berbeda-beda di setiap negara meskipun biasanya berada dalam kisaran 26 hingga 30 minggu tergantung pada tingkat pengangguran negara. Jika Anda mencapai tunjangan maksimal Anda saat menjalankan tugas pertama dengan seorang majikan, Anda tidak dapat mengajukan tunjangan lagi selama tahun itu apakah Anda memenuhi semua kriteria kelayakan lainnya atau tidak.
Taktik Pengangguran Union
Serikat pekerja secara teratur menggilir karyawan serikat dari tugas aktif ke daftar PHK sehingga serikat pekerja dapat mempertahankan jumlah pekerja dalam daftar kerja sebanyak mungkin. Jika Anda anggota serikat, Anda dapat kembali ke tugas aktif untuk waktu tertentu sehingga Anda memperoleh upah yang cukup untuk mendapatkan kembali kelayakan Anda untuk pengangguran. Setelah ini terjadi, majikan memberhentikan Anda sementara waktu dan "mempekerjakan kembali" anggota serikat pekerja lain untuk menggantikan Anda. Hal ini memungkinkan lebih banyak pekerja untuk mencapai penghasilan penuh waktu dan menghindari PHK langsung.
Penipuan Pengangguran
Adalah ilegal untuk mendapatkan tunjangan pengangguran dengan cara menipu atau dengan sengaja memasukkan informasi palsu untuk menggembungkan tunjangan yang Anda terima secara palsu. Anda harus menjawab pertanyaan tentang penghentian dan penghasilan Anda dengan jujur ketika Anda mengajukan permohonan tunjangan. Kegagalan untuk melakukannya dapat mengakibatkan divisi pengangguran negara bagian Anda melarang Anda mengajukan tunjangan pengangguran untuk jumlah waktu tertentu. Ini dapat merusak keuangan Anda jika Anda kehilangan pekerjaan secara sah saat masih di bawah pelarangan. Anda harus membayar kembali tunjangan pengangguran yang dibayarkan kepada Anda karena kesalahan, plus bunga.
