Memulai bisnis agensi keperawatan membutuhkan pengetahuan rinci tentang keperawatan. Tentukan jenis layanan yang akan ditawarkan agen - apakah itu medis, nonmedis atau keduanya - dan apakah agen akan merekrut penyedia layanannya sendiri atau melakukan outsourcing ke perusahaan rekrutmen. Karena pelatihan dan sertifikasi yang diperlukan untuk keperawatan, universitas dan lembaga pelatihan medis menawarkan sumber terbaik untuk perawat. Anda harus mengembangkan dan memelihara database serta hubungan kerja dengan klien untuk berhasil mengelola bisnis agen keperawatan.
Daftarkan agensi. Agen keperawatan adalah bisnis yang menawarkan layanan perawatan kesehatan dan oleh karena itu harus terdaftar di Departemen Perpajakan dan Penilaian Maryland. Anda akan diminta untuk menyatakan jenis dan struktur bisnis dan sertifikat akan dikeluarkan untuk perusahaan swasta.
Ajukan izin untuk menjalankan agensi dari Kantor Kualitas Kesehatan negara bagian Maryland dan Departemen Kesehatan dan Kebersihan Mental. Ini akan mensyaratkan bahwa bangunan yang akan didirikan memenuhi persyaratan lokasi dan kebersihan.
Dapatkan lisensi ikatan dan malapraktik asuransi dari perusahaan asuransi yang memiliki paket sektor kesehatan. Ini akan memastikan praktik yang lancar dan akan mempersiapkan situasi darurat serta kecelakaan yang timbul, yang mungkin memerlukan penyelesaian dan kompensasi uang.
Rancang kontrak untuk perawat yang akan didaftar dengan bantuan pengacara yang berpraktik. Kontrak harus mencakup kondisi kerja, pembayaran, tunjangan, asuransi, dan persyaratan lain dari pihak perawat yang terdaftar. Perawat, misalnya, harus mendapatkan izin kerja dari Dewan Keperawatan Maryland sebelum mereka dapat berpraktik di negara bagian.
Mendirikan kantor. Di sinilah tugas koordinasi, administrasi dan manajemen akan dibentuk sebelumnya. Tempat harus mematuhi pedoman otoritas setempat.
Beli peralatan kantor. Memperoleh furnitur dan perabotan sesuai dengan kebutuhan ruang dan personel. Beli peralatan seperti telepon, faks, komputer, printer, dan mesin fotokopi yang akan digunakan di dalam gedung kantor.
Mempersiapkan lamaran pekerjaan untuk perawat yang akan direkrut. Ini harus menangkap lokasi untuk kemungkinan pekerjaan, persyaratan pendidikan, persyaratan keterlibatan dan jadwal untuk perpanjangan kontrak kapan pun mereka berlaku.
Beriklan di komunitas lokal, lembaga kesehatan dan di Internet. Halaman Kuning resmi, media lokal dan surat langsung adalah tempat yang baik untuk memulai. Jenis pemasaran yang Anda lakukan akan ditentukan oleh anggaran pemasaran Anda. Direct mail adalah pilihan yang terjangkau sementara iklan surat kabar dan TV akan berarti lebih banyak pengeluaran.
Rekrut perawat. Anda dapat melibatkan perusahaan konsultan yang berurusan dengan tenaga medis atau rekrutmen rekanan untuk menemukan, memeriksa, dan merekrut kandidat atas nama Anda. Pilihan lain adalah menempatkan iklan di media dan melakukan wawancara. Perawat kemudian dapat didaftarkan atas dasar perumahan penuh waktu atau sebagai pengasuh paruh waktu tergantung pada klien dan ketentuan anggaran. Universitas adalah pilihan utama bagi lulusan yang ingin mendapatkan pengalaman dan melayani masyarakat.
