Perekrut profesional bekerja di semua industri dan organisasi. Mereka memenuhi peran penting dalam pengembangan perusahaan atau organisasi. Mereka menemukan, menarik, dan mempekerjakan sumber daya manusia yang membuat fungsi perusahaan atau organisasi. Menyewa talenta top sulit dilakukan di lingkungan saat ini. Seorang perekrut mengetahui hal ini dan bekerja keras untuk memastikan bahwa organisasi mereka merekrut yang terbaik untuk anggaran dan organisasi mereka. Ada beberapa sertifikasi yang dapat diperoleh perekrut profesional untuk menunjukkan penguasaan mereka terhadap proses perekrutan.
BPK
BPK adalah singkatan dari konsultan personel bersertifikat. Ini adalah sertifikasi yang dapat diperoleh perekrut setelah mereka memenuhi standar minimum perekrutan dan pendidikan. Sertifikasi BPK ditawarkan oleh Asosiasi Konsultan Personel Nasional. Sertifikasi ini untuk individu yang bekerja di industri kepegawaian atau lingkungan agensi. CPC mempersiapkan perekrut dengan pengetahuan tentang undang-undang federal yang memengaruhi industri kepegawaian, etika perekrutan, dan pengetahuan industri. Sertifikasi ini memiliki penekanan etika yang kuat dan menghabiskan banyak waktu berurusan dengan etiket perekrutan agen. Seorang kandidat harus memiliki pengalaman industri kepegawaian dan lulus ujian untuk menjadi kredensial.
CTS
Sertifikasi CTS adalah singkatan dari spesialis kepegawaian sementara bersertifikat dan dimaksudkan untuk profesional kepegawaian yang bekerja secara khusus di dunia kepegawaian sementara. Sertifikasi ini juga ditawarkan oleh Asosiasi Konsultan Personel Nasional. Sertifikasi ini memberikan pengetahuan dasar tentang hukum federal yang memengaruhi industri penempatan pegawai sementara. Menurut NAPS, “Pemeriksaan CTS membahas informasi hukum yang relevan dengan praktik perusahaan industri kepegawaian sementara dan konsultan tenaga profesional yang berfungsi di dalam perusahaan tersebut. Pemeriksaan juga membahas standar profesional dan etika NAPS dan aturan program sertifikasi. ”Seorang kandidat harus memiliki pengalaman industri kepegawaian sementara dan lulus ujian untuk menjadi kredensial.
Sertifikasi Perekrut Profesional AIRS
Sertifikasi perekrut profesional AIRS adalah sertifikasi perekrut terbaru yang ditawarkan oleh AIRS. Sertifikasi ini menguraikan siklus hidup dan praktik terbaik dari kampanye perekrutan. Ini membantu perekrut merencanakan dan melaksanakan kampanye perekrutan yang ditargetkan. Ini menguraikan setiap tahap proses perekrutan. Sertifikasi ini mencakup latihan pencarian Internet dan akan menyajikan pencarian dan tugas perekrutan dunia nyata. Ini mempersiapkan kandidat untuk mengelola siklus hidup penuh dari proses perekrutan. Biaya kursus ini dan ujian selanjutnya adalah $ 995.
AIRS CSSR
Sertifikasi ini, ditawarkan oleh AIRS, disebut sertifikasi perekrut sumber sosial tersertifikasi. Media sosial menghadirkan peluang besar bagi perekrut dalam iklim perekrutan saat ini. Sertifikasi ini mempersiapkan kandidat dengan pengetahuan, rahasia, teknik, dan keterampilan yang diperlukan untuk merekrut menggunakan situs media sosial dan keanggotaan. Kursus sertifikasi ini dan ujian selanjutnya adalah $ 995. Ini mempersiapkan kandidat untuk menarik talenta top melalui media sosial sambil beroperasi dengan anggaran minimal.
