Memulai bisnis penitipan anak bukanlah pekerjaan kecil. Ada ribuan hal yang harus Anda pertimbangkan, seperti jenis badan hukum apa yang harus disusun oleh bisnis, di mana pusat penitipan anak harus ditempatkan dan bagaimana Anda dapat mematuhi segudang peraturan hukum di wilayah Anda. Anda mungkin perlu mengatur inspeksi, mempekerjakan karyawan, membeli persediaan, mengiklankan bisnis, mengelola buku, membayar diri sendiri, dan melakukan semuanya dengan harga yang kompetitif dan terjangkau.
Putuskan apakah Anda ingin bisnis penitipan anak menjadi perusahaan perseroan terbatas, S-korporasi atau C-korporasi. Dua pilihan pertama menyebabkan pendapatan dari pusat mengalir ke pengembalian pajak pribadi Anda, sedangkan pilihan terakhir, C-corporation, berarti Anda akan dikenakan pajak pada tingkat perusahaan sebesar 15 persen. Sebuah LLC membutuhkan paling sedikit dokumen di antara ketiganya dan melindungi aset pribadi Anda jika terjadi tuntutan hukum.
Ajukan dokumen yang sesuai dengan Sekretaris Negara Anda setelah Anda memutuskan. Formulirnya ada di situs web Sekretaris Negara Anda.
Mulai rekening bank khusus untuk bisnis penitipan anak. Ini akan membantu Anda melacak pengeluaran. Anda akan memerlukan konfirmasi Sekretaris Negara Anda tentang pendirian LLC atau perusahaan Anda untuk membuka rekening bank.
Siapkan sistem pembukuan seperti Quickbooks sehingga Anda dapat melacak uang yang Anda belanjakan dan uang masuk. Ini akan membantu Anda mengelola arus kas dari minggu ke minggu atau dari hari ke hari.
Putuskan apakah Anda ingin menjalankan pusat ini di rumah Anda atau di tempat lain. Keuntungan menjalankannya di rumah Anda termasuk tidak perlu membayar sewa di tempat lain dan tidak perlu bolak-balik. Kerugian yang signifikan untuk menjalankannya di rumah mungkin terasa seperti Anda tidak pernah bisa "melarikan diri."
Periksa tempat Anda memutuskan untuk menemukan pusat penitipan anak dan memastikan bahwa itu sesuai dengan hukum setempat dan negara bagian, yang kemungkinan akan mencakup tetapi tidak terbatas pada memiliki sejarah cat yang aman (yaitu, tanpa timbal), alarm asap yang memadai, rute keluar darurat dan mungkin deteksi karbon monoksida.
Atur inspeksi apa pun yang diwajibkan oleh undang-undang setempat atau negara bagian Anda. Ini akan berbeda di setiap negara. Lihat bagian "Sumberdaya".
Tulis daftar kebijakan dan prosedur untuk pusat Anda, yang mencakup check-in dan check-out anak. Jawab realistis "bagaimana jika" seperti apakah akan melepaskan anak ke orang lain yang membawa anak tersebut atau tidak, dan jika Anda mengizinkannya, bagaimana Anda akan memverifikasi bahwa orang tersebut diberi wewenang oleh orang tua anak untuk menjemput anak itu.. Sebutkan bagaimana menangani keadaan darurat kesehatan seperti tersedak atau reaksi alergi, bagaimana menangani keadaan darurat perilaku seperti satu anak memukul yang lain, apa rencana evakuasi kebakaran Anda, apa yang harus dilakukan jika tornado atau banjir dan masalah potensial lainnya.
Wawancara dan rekrut staf. Cari sertifikasi seperti CPR Bayi dan Anak dan First Aid atau First Responder. Cari riwayat pekerjaan sebelumnya dengan anak-anak kecil, mungkin sebagai guru prasekolah. Jalankan pemeriksaan latar belakang kriminal pada semua karyawan dengan menghubungi Biro Investigasi negara Anda.
Menyusun daftar dokumen untuk ditandatangani orang tua, termasuk pengakuan bahwa orang tua sepenuhnya memahami dan menerima kebijakan dan prosedur yang telah Anda uraikan.
Putuskan berapa harga yang ingin Anda bebankan. Pertimbangkan biaya menyewa ruang (jika ada), mempekerjakan dan membayar karyawan, persediaan yang akan Anda gunakan seperti krayon dan mainan, makanan untuk anak-anak, asuransi, pajak, dan kompensasi sendiri. Bandingkan harga yang Anda inginkan dengan bisnis penitipan anak lain di daerah tersebut.
Iklankan bisnis ini kepada orang tua setempat melalui mulut ke mulut, iklan online, surat kabar, selebaran, kelompok komunitas, toko bersalin dan tempat-tempat lain yang sesuai untuk lokasi Anda.
Peringatan
Selalu teliti dan patuhi hukum setempat, negara bagian, dan federal.
Selalu pastikan orang yang Anda pekerjakan cocok untuk bekerja dengan anak-anak.
Pertimbangkan untuk mendaftarkan pengacara untuk meninjau kebijakan, prosedur, dan dokumen Anda.
Pastikan lokasi tempat penitipan anak Anda mematuhi semua standar keselamatan hukum dan etika.
Memulai bisnis apa pun membawa risiko, termasuk risiko kerugian pokok.
