Pencari kerja dapat dengan mudah kehilangan fokus menavigasi pasar kerja ketika masalah tertentu masuk dan mengaburkan proses. Resume Anda adalah salah satu dokumen terpenting Anda. Jika Anda tidak dapat membuat kesan pertama yang baik dengan cepat, Anda kehilangan kesempatan saat wawancara. Meninggalkan pekerjaan lebih awal atau berhenti selama masa percobaan mungkin merupakan tanda bahaya, tergantung pada bagaimana Anda menanganinya.
Berhenti Selama Masa Percobaan
Pengusaha menerapkan masa percobaan untuk menentukan apakah seorang karyawan cocok dengan organisasi dan memiliki keterampilan dan pengalaman untuk menangani pekerjaan. Menurut Lawyers.com, periode waktunya bervariasi dan dapat berlangsung beberapa minggu atau bulan. Ketika memutuskan apakah akan memasukkan pekerjaan yang Anda hentikan selama masa percobaan, analisis mengapa Anda pergi. Jika Anda meninggalkan pekerjaan untuk mengejar peluang yang lebih baik atau melanjutkan pendidikan, kerusakan berhenti selama masa percobaan mungkin minimal. Jika Anda diberhentikan dari pekerjaan atau jika Anda tidak bekerja di sana terlalu lama, mungkin bijaksana untuk meninggalkannya dari resume.
Pekerjaan yang Tidak Terkait
Pertimbangan lebih lanjut adalah sifat pekerjaan. Jika Anda pergi selama masa percobaan, tetapi pekerjaan itu tidak terkait dengan yang Anda kejar, Anda dapat memilih untuk tidak melakukannya. Resume memiliki ruang yang sangat terbatas - biasanya, mereka tidak lebih dari dua halaman - sehingga akan lebih baik untuk menyediakan ruang untuk informasi yang penting bagi calon pemberi kerja.
Mengklasifikasikan Pekerjaan
Jika Anda memilih untuk memasukkan pekerjaan di resume Anda, Anda dapat menyusun deskripsi dengan hati-hati untuk meminimalkan efek negatif yang keluar selama masa percobaan. Misalnya, Anda dapat mengklasifikasikan pekerjaan sebagai posisi sementara. Ini terutama benar jika Anda adalah karyawan yang suka bekerja keras yang dapat meninggalkan pekerjaan dengan alasan apa pun, termasuk tanpa alasan sama sekali. Masa percobaan adalah kurva belajar bagi karyawan dan majikan, dan pekerjaan itu mungkin tidak cocok untuk Anda.
Masalah lain
Pengusaha membutuhkan berbagai tingkat riwayat karir. Biarkan ketentuan perusahaan menentukan apa yang Anda daftarkan pada resume atau lamaran pekerjaan Anda. Misalnya, jika majikan meminta riwayat kerja "lengkap" yang sudah ada beberapa tahun yang lalu, Anda harus membuat daftar setiap pekerjaan yang Anda pegang selama periode itu. Selain itu, jika Anda memilih untuk menghilangkan pekerjaan, itu dapat membuat celah dalam resume Anda yang mungkin perlu Anda jelaskan.
