Perusahaan memiliki potensi untuk penciptaan serta kehancuran. Sebuah perusahaan dapat menghasilkan kekayaan dan pekerjaan, mengembangkan obat-obatan yang menyelamatkan jiwa atau mendistribusikan makanan yang terjangkau. Di sisi lain, ia dapat mengeksploitasi undang-undang pekerja anak yang lemah di negara-negara berkembang, mencemari lingkungan atau membuat ribuan orang kehilangan pekerjaan untuk memaksimalkan pendapatan. Teori tata kelola perusahaan berusaha untuk menentukan tugas korporasi, menyeimbangkan kepentingan pemegang saham dan pemegang saham.
Pemegang saham
Pemegang saham atau pemegang saham adalah siapa saja yang memiliki saham perusahaan tertentu atau reksa dana. Pemegang saham dapat berupa individu atau institusi, dengan satu-satunya persyaratan adalah kepemilikan setidaknya satu saham. Secara kolektif, pemegang saham memberikan porsi signifikan dari modal organisasi.
Stakeholder
Siapa pun yang dipengaruhi oleh operasi organisasi dapat didefinisikan sebagai pemangku kepentingan. Pelanggan, karyawan, penyedia, kreditor, debitor, dan masyarakat secara keseluruhan dapat dilihat sebagai pemangku kepentingan. Pemegang saham juga merupakan pemangku kepentingan, dan harus dibuat perbedaan antara pemangku kepentingan yang tidak berbagi lahan dan yang memiliki kepemilikan saham.
Tugas kepada Pemegang Saham
Direktur korporasi ditugasi mengurus uang orang lain, biasanya dianggap milik pemegang saham. Dalam praktik bisnis modern, memaksimalkan kekayaan / nilai pemegang saham adalah tujuan bisnis utama. Direktur yang mengambil tindakan yang tidak menguntungkan tetapi bertanggung jawab secara sosial dapat dituduh melakukan amal dengan uang orang lain. Di sisi lain, sebuah perusahaan fokus pada peningkatan nilai jangka pendek tanpa menghiraukan biaya sosial yang menimbulkan risiko mengasingkan pemangku kepentingan dan mengurangi kelayakan jangka panjang.
Tugas untuk Stakeholder
Perlakuan etis terhadap para pemangku kepentingan sama sekali tidak bertentangan dengan maksimalisasi keuntungan pemegang saham. Korporasi yang dikelola dengan buruk dapat dengan mudah membahayakan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya pada umumnya, terutama di negara-negara dan periode di mana aktivisme sosial, lobi politik atau kampanye media memiliki kekuatan untuk mempromosikan atau mempermalukan perusahaan besar. Sebaliknya, investasi dalam manajemen pemangku kepentingan dapat meningkatkan loyalitas pelanggan dan karyawan dan meningkatkan reputasi.
