Ketika menjual karya seni atau produk lain, pertanyaan apakah akan menjualnya berdasarkan konsinyasi atau komisi sering kali muncul. Sebelum Anda dapat membuat keputusan itu, Anda harus memahami perbedaan antara dua opsi dan kelebihan dan kekurangan yang menyertainya.
Apa itu Konsinyasi?
Konsinyasi adalah ketika produsen atau pengrajin, yang disebut pengirim, memberikan produknya ke toko dengan perjanjian bahwa pengirim menerima pembayaran begitu barang dijual. Pengecer mengambil persentase dari penjualan dan membayar sisanya kepada pengirim. Jadi, tidak ada penjualan yang dilakukan sampai pelanggan membeli barang dari pengecer. Konsinyasi khususnya umum di antara galeri seni yang menjual barang-barang yang lebih dari $ 250.
Apa itu Komisi?
Komisi adalah persentase dari penjualan yang diterima orang yang menjual suatu produk. Ada berbagai pengaturan komisi yang dapat dicapai. Misalnya, komisi dapat diterima sebagai pengganti gaji atau sebagai tambahan gaji. Komisi dimaksudkan untuk memotivasi penjual - semakin banyak mereka menjual, semakin banyak komisi yang mereka terima. Komisi sangat umum di pasar real estat.
Keuntungan dan Kerugian Konsinyasi
Pengiriman mungkin bermanfaat bagi pengirim karena produk mereka dapat dijual melalui lebih banyak jalan dan kadang-kadang dengan harga yang lebih tinggi. Pengaturan ini baik untuk pengecer karena mereka tidak berhutang apa pun sampai produk tersebut sudah terjual, yang mungkin memakan waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Namun, karena kenyataan ini, konsinyasi jarang memberikan aliran pendapatan yang stabil kepada pengirim. Selain itu, perjanjian pengiriman mungkin berisiko bagi pengirim, melibatkan perjanjian yang rumit dan membutuhkan pembukuan yang rajin.
Keuntungan dan Kerugian Komisi
Komisi memiliki kelebihan dan kekurangan yang sama sekali berbeda. Karena penjual menerima lebih banyak uang ketika mereka menjual lebih banyak, mereka termotivasi untuk menjual produk. Di sisi lain, ketergantungan mereka pada komisi berarti bahwa ketika penjualan menurun, penjual dapat beralih ke pekerjaan lain. Gaji yang konsisten mungkin tidak memotivasi penjual seperti komisi, tetapi ia mempertahankan karyawan yang berharga ketika penjualan menurun.
