Pembicaraan globalisasi ekonomi mencapai puncaknya selama pemilihan presiden AS 2016, dan semua orang tampaknya memiliki pendapat tentang itu. Tetapi apa sebenarnya arti globalisasi bagi bisnis? Singkatnya, ini mengacu pada pertumbuhan ekonomi perdagangan dan investasi dunia. Banyak perusahaan menawarkan layanan mereka secara global untuk memperluas pasar mereka, atau mereka menggunakan layanan dari luar negeri untuk mengurangi biaya mereka. Layanan outsourcing, penurunan upah, hak-hak pekerja dan ekonomi yang saling tergantung adalah beberapa efek negatif dari globalisasi terhadap perusahaan.
Pekerjaan Outsourcing
Tenaga kerja asing menawarkan tenaga kerja yang lebih murah untuk banyak posisi terkait layanan, tetapi kontrol kualitas layanan, biaya pengiriman, dan penundaan waktu dapat menciptakan biaya tersembunyi yang cukup besar. Perusahaan yang mempertimbangkan untuk melakukan outsourcing suatu layanan perlu melihat semua pengeluaran terkait dan kemungkinan risiko yang terkait dengan pengerjaan layanan di luar negeri. Pengiriman produk ke luar negeri, keterlambatan informasi atau pelaporan keuangan dapat mengurangi penghematan finansial dan hubungan asam dengan pelanggan.
Pekerjaan layanan, seperti teknologi informasi, manufaktur, pendidikan, akuntansi, dan pengembangan perangkat lunak hilang di negara-negara berkembang, seperti Amerika Serikat dan Eropa, ke negara-negara berkembang dengan bayaran rendah, seperti India dan Cina. Pekerjaan outsourcing yang merupakan fungsi internal dapat membantu meminimalkan pengeluaran perusahaan. Namun, kualitas pekerjaan dapat menurun dan berpotensi menimbulkan lebih banyak biaya karena kendala bahasa.
Penurunan Upah
Banyak pekerjaan yang dilakukan di negara-negara berkembang kurang menyebabkan penurunan upah yang ditawarkan di negara-negara berkembang. Ketika upah menurun untuk posisi yang membayar lebih banyak, pekerja akan merasa kurang dihargai dan kurang berupaya dalam pekerjaan mereka. Di negara-negara berkembang di mana ada undang-undang tenaga kerja upah minimum, persaingan untuk pekerjaan outsourcing akan menurunkan upah untuk pekerja. Ketika perusahaan berhenti melihat karyawan mereka sebagai investasi bisnis, mereka menciptakan masalah jangka panjang untuk penghematan jangka pendek.
Hak-hak Pekerja
Undang-undang perburuhan yang melindungi pekerja dari eksploitasi dan perlakuan buruk hampir tidak ada di beberapa negara berkembang. Hal ini berpotensi merusak citra perusahaan yang melakukan outsourcing layanan dari perusahaan asing yang mengeksploitasi anak-anak atau hak-hak pekerja mereka. Reputasi publik negatif perusahaan dalam cara memperlakukan karyawannya, bahkan jika mereka berada di luar negeri, dapat menyebabkan hilangnya dukungan pelanggan terhadap produk. Semakin banyak konsumen yang secara aktif mencari produk-produk yang Perdagangan Adil atau disertifikasi sebagai bebas dari praktik eksploitatif atau tidak etis.
Ekonomi saling tergantung
Runtuhnya ekonomi Amerika Serikat membuka peluang bagi perusahaan asing untuk membeli saham di perusahaan Amerika. Berinvestasi dalam perusahaan asing menciptakan interdependensi global yang dapat menstabilkan perekonomian secara sementara. Ini juga memiliki potensi untuk menciptakan "efek domino global," yang dapat menyebabkan resesi di seluruh dunia. Ini juga benar secara terbalik. Ketika perusahaan-perusahaan Amerika menjadi saling bergantung pada pasar luar negeri dan resesi pekerja di pasar-pasar tersebut dapat secara negatif mempengaruhi ekonomi Amerika.
