Bagaimana Etika Pribadi Mempengaruhi Etika Profesional di Tempat Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Etika adalah serangkaian nilai kompleks yang memandu tindakan manusia. Banyak individu dipimpin oleh etika baik dalam kehidupan pribadi mereka dan di dunia kerja. Kendala etis yang memandu individu-individu ini di setiap arena tidak harus sama. Meskipun secara umum ada beberapa tumpang tindih, etika pribadi dan profesional sering berbeda dari masing-masing, mengarahkan individu untuk berperilaku berbeda tergantung pada pengaturan.

Nilai-Nilai yang Sudah Ada Sebelumnya

Ketika seseorang pertama kali memasuki dunia kerja, ia mulai mengembangkan etika profesionalnya. Ketika melakukannya, ia umumnya dibimbing oleh dua pengaruh. Pengaruh pertama adalah perilaku etis atau tidak etis yang dirasakan dari rekan kerja kepada siapa ia dapat menjadi model. Yang kedua adalah etika yang sudah ada sebelumnya. Etika pribadi ini, kemungkinan dikembangkan jauh sebelum individu memasuki dunia kerja, berfungsi sebagai kerangka kerja di mana ia dapat membangun etika profesionalnya.

Dilema Etis

Meskipun etika pribadi dan profesional berbeda, itu bisa menjadi tantangan bagi karyawan jika etika profesional mereka membuat mereka melanggar aturan etika pribadi. Sebagai contoh, jika secara pribadi seorang individu secara kategoris menentang kebohongan, tetapi ia mengetahui bahwa ia harus memberi tahu beberapa orang di dunia bisnis, ia mungkin berjuang karena perilaku ini adalah kebalikan dari apa yang akan ia perlihatkan ketika dipandu oleh etika pribadinya..

Etika Grup

Meskipun beberapa individu mengembangkan etika tempat kerja yang berbeda dari rekan kerja mereka, banyak yang dibimbing, setidaknya sebagian, oleh cara-cara perilaku rekan kerja ini. Karena itu, selama pengembangan etika profesional, etika pribadi seseorang mungkin juga sedikit berubah. Jika, misalnya, ia datang untuk melihat bahwa banyak rekan kerjanya memiliki nilai yang belum ia pegang, ia dapat mengadopsi hal itu, mengintegrasikannya ke dalam kehidupan pribadinya jika ia melihat nilai dalam nilai. Misalnya, jika banyak dari pekerjanya tampak bersemangat untuk menyumbang untuk amal, ia juga dapat menambahkan filantropi ke etika pribadinya.

Etika Berkembang

Secara umum, kendala etis yang dioperasikan seseorang di dalam dirinya selama tahun-tahun pertamanya dalam pekerjaan bukanlah yang dia akan operasikan di tahun-tahun mendatang. Seperti halnya etika pribadi, etika profesional terus berkembang untuk memenuhi tuntutan perubahan dunia yang bergerak cepat. Karyawan harus menghindari melihat evolusi etika ini sebagai kegagalan untuk mematuhi aturan perilaku sebelumnya, tetapi sebagai bagian yang normal dan sehat dari proses pengembangan etika.