Di perusahaan mana pun, pembuat keputusan akhir adalah pemegang saham, dan suara mereka dalam pengambilan keputusan - dan dalam manajemen dan pengawasan perusahaan - adalah dewan direksi.
Korporasi
Korporasi dimiliki oleh pemegang saham, atau mereka yang memiliki saham. Ini berarti bahwa sekelompok orang, baik pribadi, kelompok terbatas atau masyarakat luas, akan memiliki opsi untuk membeli "saham" saham di perusahaan. Dan ketika seseorang, anggota masyarakat, perusahaan lain atau kelompok investasi memiliki persentase saham di perusahaan, mereka kemudian memiliki persentase perusahaan dan hak suara yang sesuai atas keputusan yang dibuat oleh pemegang saham. Ini termasuk memutuskan siapa yang akan duduk di dewan direksi.
Jajaran direksi
Dewan direksi untuk perusahaan apa pun ditugasi untuk membuat keputusan manajemen bagi perusahaan atas nama pemegang saham (mereka yang telah membeli saham di perusahaan). Badan ini sering disebut sebagai "papan". Dewan memilih chief executive officer (CEO), Presiden dan eksekutif lainnya untuk menjalankan perusahaan, dan melakukan pengawasan terhadap kinerja mereka. Jika sebuah perusahaan atau saham perusahaan berkinerja buruk, presiden dan CEO harus menjawab ini kepada dewan. Dewan mewakili pemegang saham dan mencoba untuk memastikan bahwa perusahaan membuat keputusan terbaik untuk memaksimalkan dividen (pembayaran dari saham ke pemegang saham) untuk pemegang saham.
Dewan bertanggung jawab atas banyak keputusan, termasuk perekrutan dan pemberhentian eksekutif, bagaimana memberikan kompensasi kepada eksekutif, apakah akan membagikan dividen kepada pemegang saham atau menginvestasikannya kembali, berapa persentase keuntungan yang akan dibagikan sebagai dividen dan apakah misi dan arah perusahaan adalah sesuai dengan keinginan pemegang saham. Tugas khusus dewan dirinci dalam peraturan perusahaan, yang juga menentukan berapa banyak anggota dewan dan bagaimana mereka dipilih.
Siapa yang bisa duduk di dewan direksi?
Anggaran rumah tangga, yang diadopsi oleh dewan direksi, menentukan siapa yang bisa duduk di dewan. Anggaran rumah tangga ini, atau aturan operasi untuk perusahaan, menentukan berapa banyak orang yang dapat duduk di dewan, dari mana anggota dewan dapat berasal, dan bagaimana mereka dipilih. Bergantung pada keadaan di mana perusahaan didirikan, mungkin juga ada undang-undang tentang berapa banyak direktur yang bisa atau harus duduk di dewan direksi dan siapa yang berhak duduk di dewan direksi.
Secara umum, sebagian besar perusahaan memiliki direktur baik di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan. Sering kali pemegang saham terkemuka, anggota manajemen, dan pihak luar yang dipilih karena keahlian mereka dalam masalah tertentu, kompetensi dalam tata kelola perusahaan, atau profil tinggi yang berpotensi menguntungkan di masyarakat akan duduk di dewan. Keragaman di dewan akan memastikan bahwa semua sudut pandang adalah bagian dari pengambilan keputusan, termasuk sudut pandang manajemen dan sudut pandang pemegang saham.
Siapa yang menunjuk direktur?
Direktur ditunjuk dengan berbagai cara, tetapi hampir secara universal tunduk pada pemungutan suara seluruh pemegang saham, sering diadakan pada rapat umum pemegang saham. Sementara itu, jika kekosongan di dewan muncul, beberapa perusahaan memiliki peraturan yang memungkinkan direktur lain untuk sementara menunjuk seorang rekan direktur sampai pemungutan suara pemegang saham dapat diadakan. Direktur potensial dapat dinominasikan oleh direktur, manajemen, pemegang saham atau komite pencarian yang dibentuk oleh pemegang saham untuk tujuan menemukan direktur untuk dewan direksi.
Bagaimana cara direktur dihapus dari papan?
Direktur dihapus oleh suara pemegang saham, dengan cara yang sama mereka dipilih. Mereka juga dapat pensiun, dan dalam beberapa situasi - dan menurut beberapa peraturan - dihapus oleh direksi lain. Namun, proses ini lebih sulit daripada memilih anggota dewan karena sering kali ada ketentuan hukum dan paket kompensasi yang diperlukan yang dirancang untuk mencegah penghapusan anggota dewan.
