Jika rekaman percakapan sedang berlangsung di tempat kerja, mungkin ada masalah hukum di depan. Legalitas rekaman di tempat kerja tergantung pada keadaan di mana Anda bekerja dan apakah kedua pihak menyetujui rekaman tersebut. Berhati-hatilah, karena pencatatan ilegal dapat membawa tuntutan pidana serta gugatan perdata.
Pegawai Publik
Hukum federal dan negara bagian berlaku untuk segala bentuk rekaman: melalui telepon melalui perangkat atau penyadapan, atau menggunakan mesin rekaman yang ada di sebuah ruangan. Ada undang-undang federal yang ketat yang mengatur penggunaan alat perekam oleh polisi dan lembaga publik lainnya, sementara yang lain mencakup rekaman percakapan oleh orang-orang pribadi, dalam lingkungan kerja atau di tempat lain.
Hukum Federal
Undang-undang tentang pencatatan di tempat kerja mengatur percakapan pribadi. Kedua belah pihak harus secara wajar berharap bahwa percakapan mereka bersifat pribadi dan tidak didengar. Hukum Federal mengizinkan perekaman di tempat kerja jika salah satu pihak menyetujui rekaman tersebut. Bentuk pemberitahuan yang dapat diterima termasuk pemberitahuan lisan atau tertulis, atau nada yang dapat didengar yang dapat didengar selama komunikasi.
Persetujuan Satu Pihak
Pada April 2011, undang-undang di 38 negara bagian mengizinkan perekaman percakapan jika salah satu pihak menyetujui dan tidak memberi tahu pihak lain bahwa rekaman sedang berlangsung. Seorang manajer, misalnya, dapat merekam percakapan telepon seorang karyawan di negara-negara ini bahkan jika karyawan tersebut tidak mengetahui, dan tidak menyetujui, rekaman tersebut. Jika orang luar datang ke tempat kerja dan menggunakan jalur rekaman, ia harus diberi tahu dan memberikan persetujuan untuk rekaman apa pun.
Persetujuan Dua Pihak
12 negara yang tersisa, sebaliknya, tidak mengizinkan rekaman "persetujuan satu pihak", dan mengharuskan kedua belah pihak (atau semua pihak jika ada lebih dari dua), untuk menyetujui rekaman tersebut. Negara-negara ini adalah Maryland, Massachusetts, Pennsylvania, Washington, California, Connecticut, Nevada, New Hampshire, Florida, Illinois, Michigan dan Montana. Dalam beberapa kasus, seseorang yang bekerja di negara persetujuan satu pihak mungkin berbicara dengan pihak lain di negara persetujuan dua pihak. Dengan keputusan dalam Kearney v. Salomon Smith Barney, yang diputuskan di Mahkamah Agung California pada 2006 dan digunakan sebagai preseden di negara-negara lain, hukum dua partai yang lebih ketat berlaku.
Rekaman video
Undang-undang tidak membuat pengecualian untuk kamera video yang juga merekam percakapan. Jika Anda merekam percakapan pribadi, para pihak harus mengetahui dan memberikan persetujuan untuk rekaman suara sesuai dengan hukum negara. Anda juga dilarang membuat segala bentuk rekaman ilegal atau mengungkapkannya. Jika Anda memberi pemberitahuan bahwa percakapan sedang direkam, dan percakapan itu berlanjut, persetujuan kedua belah pihak dinyatakan secara hukum.
Solusi Sipil
Di bawah undang-undang federal yang disahkan pada tahun 1968 dan diadopsi oleh sebagian besar negara bagian, pengadilan mengizinkan pemulihan sipil atas pelanggaran privasi; Oleh karena itu, merekam secara ilegal percakapan di tempat kerja menciptakan penyebab tindakan untuk tuntutan hukum, dan tuntutan untuk penilaian dan kerusakan. Setiap pelanggaran hukum negara bagian atau federal juga memberikan alasan bagi majikan untuk pemutusan pihak yang bersalah.
