Rencana penggantian biaya kuliah adalah manfaat sumber daya manusia yang ditawarkan oleh beberapa pengusaha besar. Karyawan yang memenuhi kriteria tertentu dapat memperoleh bantuan atau penggantian oleh majikan mereka untuk membantu membayar pendidikan.
Dasar-dasar
Rencana penggantian biaya kuliah lebih umum bagi pemberi kerja yang lebih besar dan mapan karena ini merupakan program tunjangan yang mahal untuk diberikan kepada karyawan. Pengusaha menganggap program ini sebagai investasi dalam aset utama (karyawan) dan kadang-kadang memerlukan masa kerja yang dikontrak setelah mengikuti pendidikan.
Pertimbangan
Sebagian besar pengusaha menempatkan kriteria dan batasan pada rencana penggantian biaya kuliah. Harapan umum meliputi: Pendidikan berkaitan dengan perusahaan dan area kerja, standar kinerja tertentu (nilai) dipertahankan dan kursus diselesaikan saat dibayar.
Proses
Pengusaha yang menawarkan program penggantian biaya kuliah biasanya memiliki formulir dan proses aplikasi. Anda mungkin diminta menjelaskan bagaimana tujuan pendidikan Anda terkait dengan posisi Anda saat ini atau di masa depan dengan perusahaan. Beberapa majikan membayar uang sekolah melalui "bantuan" sementara yang lain "mengganti" Anda setelah Anda menyelesaikan kursus yang memenuhi kriteria yang disetujui.
