Perusahaan dengan karyawan harus melaporkan daftar gaji dan tunjangan tambahan pada laporan keuangan mereka melalui proses yang biasa disebut akuntansi penggajian. Tunjangan pinggiran, atau pinggiran, biasanya termasuk upah tambahan dan pembayaran non-upah yang Anda terima dari majikan Anda. Kecuali dikecualikan secara khusus oleh bagian dari Internal Revenue Code, fringes adalah upah kena pajak untuk karyawan. Grup IRS membagi menjadi empat kategori dasar: kena pajak, pajak tidak dapat dikenakan pajak, sebagian pajak dan pajak tangguhan.
Pinggiran Kena Pajak
Tunjangan pinggiran kena pajak dianggap upah karena tidak dikecualikan secara khusus oleh beberapa bagian dari kode pajak. Pinggiran kena pajak memengaruhi penghasilan kotor Anda, yang pada gilirannya memengaruhi pemotongan gaji dan kewajiban pajak gaji perusahaan. Mereka harus tercermin pada formulir pajak W2 karyawan Anda. Misalnya, jika Anda menerima bonus karyawan dan dibayar sakit hari, jumlah ini selalu merupakan kewajiban pajak untuk Anda karena tidak ada bagian dari kode pajak yang mengecualikan bonus dan hari sakit dari perpajakan.
Pinggiran Tidak Dapat Dikalahkan
Kode pajak secara khusus tidak termasuk tunjangan kecelakaan, kecacatan dan program kesehatan yang berkualitas dari upah kotor Anda sebagai karyawan. Pinggiran yang tidak dapat ditawar-tawar seperti rencana tunjangan kesehatan saling menguntungkan bagi atasan Anda dan bagi Anda karena atasan Anda diizinkan untuk menawarkan manfaat bebas pajak kepada Anda sambil mengurangi biaya manfaat itu sebagai pengeluaran bisnis normal, sehingga mengurangi kewajiban pajak perusahaan Anda.
Pinggiran Kena Sebagian
Pinggiran kena sebagian adalah manfaat di mana bagian dari manfaat secara khusus dikecualikan dari upah kena pajak. Ambil mobil perusahaan Anda, misalnya. Jika majikan Anda mengizinkan mobil perusahaan untuk keperluan bisnis dan pribadi, maka majikan Anda akan memasukkan sebagai pendapatan pada laporan W2 Anda hanya nilai yang dihitung dari bagian penggunaan pribadi dari biaya mobil. Bagian penggunaan bisnis bukan penghasilan kena pajak untuk Anda. Contoh lain adalah bantuan pendidikan. Majikan Anda dapat memberikan bantuan pendidikan senilai hingga $ 5.250 kepada Anda sebagai manfaat bebas pajak. Bantuan lebih dari $ 5.250 adalah penghasilan kena pajak untuk Anda kecuali jika pendidikan tersebut memenuhi syarat sebagai “syarat untuk pekerjaan”.
Pinggiran Pajak Tangguhan
Pinggiran pajak tangguhan adalah tunjangan yang disumbangkan oleh pemberi kerja yang dapat dikenakan pajak kepada karyawan, tetapi pajak tersebut ditangguhkan hingga masa depan. Ambil pembagian keuntungan, misalnya. Majikan Anda dapat membuat semua kontribusi untuk rencana bagi hasil Anda yang memenuhi syarat, yang menolak pembayaran sampai Anda pensiun. Kontribusi majikan Anda - dan penghasilan yang diperoleh dari kontribusi tersebut - tidak dikenai pajak hingga Anda menariknya pada saat pensiun.
Signifikansi Fringes kepada Karyawan
Fringes menawarkan peluang luar biasa untuk mengurangi pengeluaran Anda sendiri untuk beberapa kebutuhan hidup karena manfaatnya pada dasarnya disubsidi oleh pemerintah. Seringkali, biaya pinggiran dapat dikurangkan dari pajak oleh atasan Anda, sementara tunjangan tidak kena pajak sama sekali, atau dikenakan pajak dengan tarif yang dikurangi pada suatu waktu di masa mendatang. Jadi, manfaat sebenarnya dari pinggiran bagi Anda adalah penghematan pajak, yang dibayar oleh pemerintah dalam bentuk pendapatan pajak yang hilang.
