Ada lima hibah American Disabilities Act (ADA) untuk memastikan akses dan kesetaraan kepada individu yang dicakup dalam pedoman ADA. Mereka mencakup bantuan kepada pemerintah daerah, entitas publik dan individu, membantu memastikan akses ke fasilitas publik dan memahami pedoman ADA. Hibah memberi pekerja dengan disabilitas perlindungan kerja dan menggunakan insentif kerja untuk menambah kecacatan Jaminan Sosial (SSD) atau Pendapatan Keamanan Tambahan (SSI).
Program Bantuan Teknis ADA
Hibah ADA-TAP memberikan informasi teknis dan pelatihan kepada pemerintah negara bagian dan lokal, lembaga nirlaba yang memiliki fasilitas publik atau komersial, dan individu yang membutuhkan informasi ADA mengenai hak-hak mereka. TAP juga mendanai investigasi keluhan pelanggaran ADA dan proyek-proyek yang meningkatkan atau meningkatkan pendidikan ADA. Fokus hibah ini adalah untuk mendidik entitas pemerintah dan nirlaba bersama perorangan tentang persyaratan Judul II dan Judul III hukum ADA.
Hibah Akses Voting
Akses Voting untuk Individu Penyandang Disabilitas tersedia untuk masing-masing negara bagian untuk memastikan bahwa orang cacat memiliki akses ke tempat pemungutan suara. Hibah ini menyediakan dana untuk proyek-proyek yang menjamin akses fisik, serta untuk melatih pekerja pemungutan suara, sukarelawan pemilu atau pejabat untuk membantu penyandang cacat untuk memberikan suara mereka.
Hibah Perlindungan dan Advokasi
Ini adalah formula hibah yang bertindak bersama dengan Akses Voting untuk Individu Penyandang Cacat-Hibah ke Negara. Hibah untuk Perlindungan dan Sistem Advokasi diberikan kepada masing-masing negara bagian untuk memberikan pelatihan dan pendidikan bagi individu penyandang cacat untuk mendorong mereka berpartisipasi dalam pemilihan. Hibah ini menyediakan dana untuk memastikan bahwa para advokat tersedia untuk membantu para penyandang cacat mengajukan keluhan dan keluhan terkait dengan mengakses lokasi pemungutan suara. Pendidikan tentang berbagai peralatan atau sistem pemungutan suara yang membantu penyandang cacat juga tercakup dalam hibah.
Hibah Insentif Kerja
Hibah Insentif Kerja memberikan akses yang lebih besar bagi penyandang cacat ke peluang kerja melalui Pusat Karier One Stop, yang menyediakan layanan dan dukungan komprehensif untuk mendorong retensi pekerjaan. Hibah tersebut menyediakan Navigator Program Disabilitas, yang membantu anggota staf WIG untuk menemukan program yang tepat bagi individu penyandang cacat yang ingin bekerja. Pendidikan tentang tunjangan disabilitas dan program disabilitas terkait dengan pekerjaan untuk staf WIG dan individu juga termasuk dalam hibah ini. WIG memberikan dana kepada agen-agen Workforce Investment Act (WIA) negara bagian.
Diskriminasi Pekerjaan-Judul I Hibah
Hibah ini berfungsi untuk pencegahan diskriminasi kerja terhadap individu yang memiliki disabilitas. Untuk pengusaha dengan 15 karyawan atau lebih, pemberian Judul I memberikan perlindungan di bawah hukum kepada penyandang disabilitas yang dipecat, dilecehkan, atau dibalaskan oleh majikan karena cacat mereka. Hibah tersebut memungkinkan Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) untuk menyelidiki keluhan dan menemukan validitas bagi individu penyandang cacat, yang memungkinkan mereka untuk menuntut pengusaha atas diskriminasi berdasarkan temuan EEOC. Hibah diberikan kepada individu atau organisasi perwakilan mereka untuk mengajukan tuntutan hukum diskriminasi terhadap pengusaha yang melanggar Judul I ADA.
