Menurut American Staffing Association, 8,6 juta karyawan sementara dan kontrak dipekerjakan oleh perusahaan kepegawaian AS selama setahun. Industri kepegawaian sangat menguntungkan. Jika Anda memiliki pengalaman, dapat menemukan bakat yang baik, memiliki keterampilan orang, pertimbangkan untuk memulai sebuah agen sementara atau agen tenaga kerja. Anda dapat melayani kantor dan industri administrasi, industri atau profesional atau teknis. Jika Anda bertekad dan ambisius, Anda dapat melayani mereka semua.
Pilih ceruk. Misalnya, berikan asisten eksekutif ke firma hukum, petugas kebersihan ke hotel bintang 5 dan perawat anak ke rumah sakit. Juga, pertimbangkan kebutuhan bisnis lokal, pengalaman Anda dan biaya awal dan pendapatan potensial untuk niche Anda.
Pilih lokasi untuk bisnis Anda. Industri kepegawaian adalah industri rakyat. Gambar adalah segalanya. Anda memerlukan tempat untuk menerima, mewawancarai dan menguji karyawan potensial, melatih staf Anda dan mengadakan pertemuan. Bergantung pada spesialisasi Anda, Anda dapat memiliki kantor di bisnis kantor profesional, di distrik gudang atau di dekat klien bisnis yang Anda cari. Jika uang adalah masalah, pertimbangkan kantor virtual dengan sewa jangka pendek. Kantor Anda harus dapat diakses oleh karyawan potensial.
Pasarkan bisnis Anda. Ceritakan kepada orang-orang tentang bisnis Anda, bagikan brosur, kirim surat langsung, tempatkan iklan di papan buletin internet dan di surat kabar dan Yellow Pages. Juga, telepon klien potensial.
Mempekerjakan staf. Tempatkan iklan yang diinginkan di koran, termasuk koran komunitas Anda. Jaringan di acara-acara bisnis dengan membagikan kartu dan memberi tahu klien potensial tentang manfaat menggunakan layanan Anda. Tempatkan iklan di Halaman Kuning, di televisi dan di situs web dan basis data karier.
