Lockout / tagout (LOTO) adalah sistem prosedur untuk melindungi karyawan industri dari pelepasan energi berbahaya tak terduga yang terkait dengan peralatan dan proses industri. Energi berbahaya dapat berbentuk listrik, mekanik, kimia, termal, hidrolik dan pneumatik. Setiap peralatan yang menggunakan bentuk (atau berbagai bentuk) energi berbahaya harus dimasukkan di bawah persyaratan penguncian / penandaan untuk pemeliharaan, pemasangan dan pelepasan. OSHA Lockout / Tagout Code (CFR 1910.147) mensyaratkan pelatihan karyawan tentang bahaya serta pencegahan dan prosedur energi berbahaya dan lockout / tagout.
Komunikasi Bahaya
Semua pengusaha diwajibkan untuk memberikan pelatihan karyawan untuk memastikan semua karyawan memahami fungsi program pengendalian energi mereka. Pelatihan harus mencakup prosedur dan informasi mengenai aplikasi dan penggunaan perangkat kontrol energi (kunci dan tag). Program pelatihan harus mengidentifikasi semua sumber energi berbahaya yang berlaku, termasuk besaran terkait, risiko dan teknik mitigasi. Selain itu, komunikasi bahaya di tempat kerja yang mengidentifikasi sumber energi berbahaya harus dipasang di dan sekitar daerah yang terkena dampak.
Pelatihan Pegawai
Persyaratan pelatihan untuk karyawan harus disediakan sebelum bekerja di atau sekitar area yang terkena dampak sumber energi berbahaya. Terlepas dari tugas karyawan, ia harus memahami prosedur dan perangkat penguncian / tagout sebelum mulai bekerja. Peralatan atau proses apa pun harus dihilangkan energi sebelum kegiatan pemeliharaan.Setelah individu yang memenuhi syarat memverifikasi ini, kunci mekanis dipasang untuk mencegah pemberian energi kembali peralatan saat pekerjaan sedang dilakukan. Biasanya kunci operasi dipasang dan ditandai diikuti oleh kunci dan tag pekerja yang sebenarnya. Dalam situasi ekstrem, kunci supervisor ketiga dipasang sebelum pekerjaan dimulai. Semua kunci, tanda dan kunci harus disimpan di lokasi yang aman jauh dari peralatan. Setelah pekerjaan selesai, setiap kunci diverifikasi dan dihapus. Detail untuk prosedur pelatihan karyawan lockout / tagout bervariasi dari perusahaan ke perusahaan.
Lockout / Tagout Records dan Persyaratan Pelatihan Ulang
Majikan harus memastikan dan mendokumentasikan semua pelatihan penguncian / tagout karyawan. Catatan-catatan ini harus tetap mutakhir dan mencakup metode dan bahan pelatihan, informasi karyawan (nama, nomor karyawan, tanggal pelatihan) dan ujian sertifikasi serta skor. Pengusaha harus memberikan pelatihan ulang untuk semua individu yang berwenang secara rutin atau jika ada perubahan pada peralatan atau proses yang mengandung bahaya energi baru atau berbeda. Jika ada perubahan pada energi berbahaya dan / atau prosedur lockout / tagout, semua karyawan yang terkena dampak harus dilatih ulang dan disertifikasi.
