Cara Menghitung Manfaat Pinggiran untuk Tenaga Konstruksi

Daftar Isi:

Perusahaan konstruksi yang memenuhi kontrak pemerintah dengan biaya lebih dari $ 2.000 harus membayar kepada pekerja upah yang berlaku dan tunjangan yang berlaku saat pekerja melakukan pekerjaan yang sama di lokasi kerja pemerintah lainnya di daerah sekitarnya. Davis Bacon dan Act Terkait memuat informasi mengenai undang-undang upah yang berlaku yang ada untuk mencegah diskriminasi upah. Sekretaris Perburuhan menentukan upah dan tunjangan yang berlaku dan memasukkan informasi dalam semua kontrak yang berlaku. Divisi Upah dan Jam Departemen Tenaga Kerja mengawasi kepatuhan terhadap hukum DBRA.

Buka situs web Penentuan Upah OnLine (wdol.gov). Situs web ini memberikan manfaat upah dan pinggiran yang berlaku untuk semua kontrak resmi.

Klik "Memilih SCA WDs" untuk membuka situs pencarian untuk Service Contract Act dan Davis-Bacon act yang berlaku upah dan tunjangan tambahan untuk pekerjaan serupa.

Pilih negara bagian dan wilayah Anda dari menu drop down. Klik "Lanjutkan" dan jawab pertanyaan apa pun dengan mengklik "Ya" atau "Tidak" untuk membuka daftar upah dan tunjangan kontrak serupa.

Pilih jenis kontrak dari daftar dan klik "Ya."

Lihatlah penentuan upah dan gulir ke bawah ke bagian manfaat. Di sini Anda menemukan tarif manfaat per jam, mingguan, dan bulanan yang harus Anda bayar.

Tambahkan jumlah yang tercantum ke upah reguler karyawan Anda. Misalnya, jika kontraktor di Autauga County, Ala., Menerima kontrak untuk menanam pohon, jumlah minimum yang dapat ia bayarkan kepada karyawan adalah $ 10,40 per jam upah reguler. Jumlah yang ditetapkan untuk tunjangan kesehatan dan kesejahteraan adalah $ 3,59, sehingga kontraktor harus membayar $ 13,99 per jam kepada karyawannya.

Kiat

Jika situs web SCA WDs tidak memberikan upah dan manfaat yang berlaku untuk kontrak yang Anda cari, Anda dapat mengirim permintaan e98 ke WDOL. Hitung tarif lembur hanya dari upah yang berlaku. Setelah menghitung tingkat lembur, kemudian tambahkan tingkat manfaat pinggiran untuk menentukan upah karyawan.

Peringatan

Kalkulasi untuk karyawan serikat mungkin memerlukan permintaan E98 untuk menentukan upah yang berlaku dan tunjangan tambahan untuk pekerjaan itu.

Apa Manfaat Pinggiran?

Ketika sebuah perusahaan mempekerjakan seorang karyawan, gaji bukanlah satu-satunya cara dia dibayar. Tunjangan pinggiran adalah bentuk kompensasi yang tidak muncul pada gaji. Banyak dari manfaat ini diambil begitu saja, meskipun mereka mungkin insentif yang membuat calon karyawan bekerja untuk perusahaan tertentu --- atau yang ...

Bagaimana cara Memperkirakan Laba & Markup untuk Tenaga Konstruksi Konstruksi?

Estimasi laba sulit diprediksi pada masa ekonomi ini. Mark up, yang merupakan bagian dari keuntungan Anda, terus-menerus diturunkan karena ada begitu banyak persaingan di industri konstruksi. Perusahaan yang biasanya tidak menawarkan tawaran pada pekerjaan kecil, sekarang membanjiri pasar dengan tawaran yang sangat rendah. ...

Tarif Gaji untuk Tenaga Penjualan Tenaga Surya

Tenaga surya adalah industri yang berkembang di seluruh Amerika Serikat. Generasi kekuatan dari sinar matahari berkembang terutama selama tahun 1970-an dan 1980-an, dan industri surya tidak menunjukkan tanda-tanda melemahnya ke abad ke-21. Mobil bertenaga surya, rumah dan bangunan komersial tidak terlalu bergantung pada bahan bakar fosil untuk ...