Cara Menghitung Pajak Penggajian untuk Organisasi Nirlaba

Daftar Isi:

Anonim

Menghitung pajak gaji untuk organisasi nirlaba konsisten dengan perhitungan pajak gaji untuk organisasi laba. IRS menyatakan, “Jika organisasi bebas pajak (EO) memiliki karyawan, EO bertanggung jawab atas Pajak Pemotongan Pajak Penghasilan Federal dan Jaminan Sosial serta Pajak Medicare. Selain itu, beberapa EO bertanggung jawab atas Pajak Pengangguran Federal. ”

Item yang Anda butuhkan

  • Federal W4 dari karyawan

  • Sebutkan W4 dari karyawan

  • Surat pembebasan IRS

Gunakan tabel pajak IRS untuk menghitung pajak pemotongan federal. Tabel menyediakan pajak pemotongan federal dengan periode penggajian untuk mingguan, dua mingguan, setengah bulanan, bulanan dan tahunan, dan dikelompokkan berdasarkan Lajang dan Menikah. Temukan upah kotor karyawan untuk periode tersebut. Dengan menggunakan jumlah pengecualian pada W4, bacalah melintasi grafik untuk menemukan jumlah pemotongan federal yang benar.

Untuk menghitung pajak FICA, gabungan Jaminan Sosial dan pajak Medicare, gandakan upah kotor periode gaji dengan 7,65%. Jumlah ini ditahan dari karyawan dan jumlah yang sama harus dibayarkan dari pemberi kerja.

Untuk menghitung pajak pemotongan negara, gunakan tautan negara yang disediakan oleh IRS untuk mengakses tabel pajak gaji untuk negara Anda.

Kota-kota di seluruh AS memiliki pajak lokal yang berlaku untuk karyawan dan majikan. Periksa situs web kota Anda untuk aturan ini dan pemotongan perhitungan. Sebagai contoh, Kota St. Louis memiliki pajak gaji di tempat 0,05% untuk karyawan yang tinggal dan / atau mendapatkan upah di Kota St. Louis. Selain itu, majikan dikenakan pajak tambahan 1% dari penghasilan ini.

Pengusaha yang menawarkan asuransi kesehatan karyawan dan menahan bagian kontribusi karyawan dapat menawarkan sebelum pajak ini. Kurangi asuransi kesehatan yang dipotong dari upah kotor sebelum menghitung pajak federal, FICA, dan pajak negara bagian.

Ketika rencana pensiun mencakup pertandingan pengusaha, kontribusi karyawan dan pertandingan majikan adalah kewajiban. Kontribusi karyawan dikurangkan dari upah kotor sebelum menghitung pajak federal dan pajak negara bagian. Jangan mengurangi upah FICA untuk kontribusi pensiun.

Pengurangan iuran karyawan, tunjangan, tunjangan dan tunjangan anak tidak dikurangi sebelum pajak. Perintah pengadilan untuk tunjangan, garnishment dan tunjangan anak akan mengandung persentase dari gaji bersih karyawan yang tersedia untuk pengurangan gaji.

Organisasi nirlaba yang organisasinya 501 (c) 3 dibebaskan dari pajak FUTA, Pajak Pengangguran Federal. Di sebagian besar negara bagian, organisasi akan dibebaskan dari SUTA, Pajak Pengangguran Negara. Negara akan meminta surat pembebasan IRS sebagai bukti status nirlaba organisasi.

Peringatan

Simpan salinan surat pembebasan IRS di organisasi Anda. Periksa IRS Circular E untuk setiap tahun penggajian baru agar tetap up to date dengan upah Jaminan Sosial dan perubahan dalam persyaratan pajak penggajian.