Apa Pentingnya Tata Kelola Perusahaan?

Daftar Isi:

Manajemen bisnis adalah koordinasi dan distribusi sumber daya ekonomi di seluruh organisasi.Sementara bisnis kecil biasanya bergantung pada pemilik bisnis untuk menyelesaikan fungsi-fungsi ini, perusahaan besar sering memiliki beberapa lapisan manajemen untuk mengawasi operasi. Tata kelola perusahaan adalah alat manajerial untuk perusahaan yang sangat besar atau dimiliki publik.

Makna

Tata kelola perusahaan melindungi kepentingan finansial individu dalam suatu perusahaan, apakah mereka pemilik, manajer, karyawan, atau pemangku kepentingan luar. Tata kelola mencakup pedoman atau kebijakan yang memberikan kerangka kerja yang harus diikuti setiap orang saat bekerja di perusahaan. Perusahaan publik seringkali memiliki dewan direksi sebagai pengawas tata kelola perusahaan.

fitur

Perusahaan menggunakan tata kelola perusahaan untuk menetapkan standar minimum perilaku yang dapat diterima bagi karyawan dalam bisnis. Fitur-fitur ini dapat mencakup kejujuran, integritas, transparansi akuntabilitas, keadilan, dan hubungan yang baik dengan perusahaan lain di lingkungan bisnis.

Efek

Menggunakan tata kelola perusahaan dapat menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan di lingkungan bisnis. Tata kelola yang memberikan tanggung jawab khusus untuk setiap pemilik, manajer, dan karyawan di perusahaan memastikan sedikit atau tidak ada kebingungan untuk kegiatan atau tugas yang terkait dengan fungsi bisnis.

Perbedaan Antara Tata Kelola Perusahaan & Manajemen Perusahaan

Manajemen perusahaan adalah proses umum pengambilan keputusan dalam suatu perusahaan. Tata kelola perusahaan adalah seperangkat aturan dan praktik yang memastikan bahwa suatu perusahaan melayani semua pemangku kepentingannya. Sebagai contoh, tim manajemen perusahaan mungkin memutuskan bahwa perusahaan harus membeli kantor pusat baru; Sebuah ...

Pentingnya Kontrol Internal dalam Tata Kelola Perusahaan

Prinsip-prinsip akuntansi dan aturan audit internal mengharuskan perusahaan membangun kontrol internal yang memadai dan fungsional untuk meningkatkan proses tata kelola perusahaan. Prinsip-prinsip ini mencakup prinsip akuntansi yang diterima secara umum dan standar Institute of Internal Auditor.

Perbedaan Antara Tata Kelola Perusahaan & Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Tata kelola perusahaan melibatkan perusahaan yang bertindak dengan cara yang menghasilkan hasil keuangan yang baik bagi para pemangku kepentingannya, sementara tanggung jawab sosial perusahaan berfokus pada penawaran manfaat lingkungan dan sosial. Banyak hasil bisnis ini tidak dapat diubah tetapi membantu meningkatkan citra perusahaan.