Orang-orang memiliki bidang mereka sendiri dalam komunikasi untuk perbaikan. Untuk beberapa itu mungkin pengembangan komunikasi lisan, bagi yang lain, komunikasi nonverbal, atau mengatasi rasa takut berbicara dalam kelompok. Kegiatan dapat membangun keterampilan komunikasi, menciptakan kesadaran akan kekuatan dan kelemahan Anda untuk dengan percaya diri berbicara kepada kelompok orang bahkan untuk perkenalan sederhana, berkomunikasi secara verbal dan non-verbal, mendeteksi kebenaran dan kebohongan, dan mengajar secara efektif. Kegiatan harus meningkatkan tingkat energi, menjadi kreatif, menantang, dan menyenangkan.
Mengkomunikasikan Kebenaran dan Kebohongan
Bahasa tubuh dan komunikasi lisan mengungkapkan kebenaran dan kebohongan. Aktivitas untuk berkenalan dengan pernyataan benar dan salah adalah permainan kebenaran dan kebohongan. Peserta menggambarkan tiga pengalaman langsung - dua nyata dan satu salah. Misalnya, gambarkan insiden dan pengalaman menjadi seorang komedian berdiri, bekerja di Yukon membangun saluran pipa, dan, menabrak mobil baru sehari setelah membelinya. Audiens memberikan suara untuk berdiskusi tentang bahasa tubuh dan komunikasi lisan Anda.
Kegiatan Komunikasi Non-Verbal
Seringkali, orang mengandalkan komunikasi verbal dan mengabaikan keterampilan komunikasi nonverbal. Sebagai kegiatan untuk mengembangkan keterampilan nonverbal, duduk berpasangan dan perkenalkan diri Anda satu sama lain dan bagikan beberapa informasi menarik tentang diri Anda secara verbal dengan pasangan Anda. Bergantian berdiri dan memperkenalkan pasangan Anda ke grup. Tantangannya adalah memperkenalkan pasangan Anda tanpa kata-kata atau alat peraga, hanya tindakan.
Aktivitas Komunikasi Icebreaker
Berkomunikasi untuk memperkenalkan diri kepada orang asing dalam suatu kelompok bisa menjadi pengalaman yang menakutkan. Kegiatan ini mematahkan semangat untuk perkenalan kelompok. Bekerja berpasangan dengan satu orang menjadi tuan rumah dan yang lainnya seorang tamu. Tuan rumah harus mencari tahu tiga fakta menarik tentang tamunya. Ganti peran dan ulangi. Bentuk kelompok besar. Setiap orang secara bergiliran mempresentasikan tiga fakta tentang tamu mereka kepada kelompok.
Mengkomunikasikan Kegiatan Instruksi
Nikmati aktivitas untuk mengetahui seberapa efektif Anda mengkomunikasikan instruksi. Mintalah satu orang masing-masing bertindak sebagai Direktur, Pelari, dan Pembangun. Direktur memiliki model pribadi blok bangunan yang dirakit. Dia memberikan instruksi membangun kepada Pelari yang berlari bolak-balik mengkomunikasikan instruksi untuk Builder yang mencoba membangun replika. Dalam 10 menit, Builder mengungkapkan modelnya dan membandingkannya dengan yang asli. Audiens mengomentari apa yang berhasil dan bidang untuk peningkatan komunikasi.
