Bekerja dengan siswa memberikan banyak kepuasan dan juga membantu penghasilan pribadi Anda dengan penghasilan tetap. Asisten pendidikan atau guru bekerja di jam-jam tertentu selama hari sekolah dan menerima libur yang sama dengan yang ditawarkan distrik sekolah, menjadikan pekerjaan itu ideal jika Anda memiliki anak yang menghadiri distrik sekolah. Mempersiapkan wawancara akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Ini juga akan membantu menenangkan saraf Anda.
Buat salinan resume Anda. Banyak distrik sekolah berjuang dengan pemotongan dana mereka. Membawa salinan resume Anda meminimalkan biaya penyalinan untuk kabupaten, menunjukkan pemahaman Anda tentang kabupaten atau kendala keuangan sekolah.
Tinjau peran pendidik atau guru seperti yang didefinisikan oleh kabupaten atau sekolah. Pembantu biasanya mendukung seluruh staf, tetapi asisten guru atau pendidikan fokus pada mendukung satu guru, ruang kelas atau kelas pada satu waktu.
Tinjau kurikulum jika Anda tahu sebelumnya nilai yang akan Anda dukung. Sebuah ulasan membuat Anda lebih terbiasa dengan jenis-jenis kurikulum yang dibahas pada tingkat kelas itu. Sementara asisten pengajar tidak mengajar, mereka memberikan dukungan bagi siswa yang membutuhkan bantuan di luar kelas kuliah. Akibatnya, menunjukkan keakraban dengan persyaratan kurikulum membantu Anda menonjol di bidang pelamar untuk posisi asisten pendidikan atau guru.
Bawa salinan tes TBC Anda. Di beberapa negara bagian, Anda harus memiliki tes TB negatif untuk bekerja dengan siswa. New Jersey mensyaratkan penyaringan atas pekerjaan awal untuk semua staf pengajar dan California juga menyaring setiap empat tahun.
Latih jawaban tentang pengalaman Anda bekerja dengan anak-anak, menyoroti setiap les, pengetahuan kurikulum atau kursus yang telah Anda ikuti tentang perkembangan anak. Ketika Anda berada dalam sebuah wawancara, terutama jika Anda telah pergi dari tempat kerja untuk sementara waktu, saraf Anda bisa menjadi lebih baik dari Anda. Latihlah jawaban di awal untuk memoles ungkapan Anda dan pastikan Anda tidak mengosongkan diri ketika ditanya tentang pengalaman Anda sehubungan dengan membantu seorang guru. Misalnya, siapkan respons terhadap bagaimana Anda telah menangani anak yang sangat sulit dalam pengaturan kelompok, memberikan tinjauan singkat tentang apa yang terjadi dan bagaimana Anda mengatasi situasi tersebut hingga mencapai resolusi.
Latih jawaban tentang mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu. Meskipun syarat untuk menyamakan jadwal Anda dengan tahun sekolah anak-anak Anda secara pribadi menarik, itu tidak menyoroti keterampilan Anda di atas kandidat lain dalam sebuah wawancara. Berfokuslah pada alasan bisnis dan pendidikan yang membuat sekolah, guru atau kabupaten merasa tertarik, seperti hasrat untuk pendidikan anak-anak, kegembiraan bekerja dengan usia perkembangan tertentu atau minat Anda dalam menjelajahi bidang pendidikan.
