Posisi rumah tangga dapat melibatkan berbagai tugas - mulai dari mengatur lemari hingga mencuci pakaian untuk keluarga yang beranggotakan enam orang - beberapa di antaranya Anda mungkin tidak menerima kompensasi tambahan. Saat berpartisipasi dalam wawancara dengan majikan, Anda dapat mengharapkan dia untuk bertanya tentang latar belakang Anda dan pengalaman sebelumnya di rumah tangga. Namun, Anda juga perlu tahu apa yang ingin Anda lakukan sebagai pembantu rumah tangga dan berapa banyak kompensasi yang Anda harapkan. Selain itu, siapkan pertanyaan yang Anda miliki tentang lingkungan kebersihan umum, tingkat komitmen yang diperlukan dan kemungkinan hambatan atau bahaya sehingga Anda dapat menentukan harapan spesifik pengusaha untuk pekerjaan itu.
Item yang Anda butuhkan
-
Referensi surat
-
Referensi informasi kontak
-
Kertas
-
Pena
-
Folder atau buku catatan
Buat salinan surat referensi apa pun yang Anda miliki dari orang yang mempekerjakan Anda sebagai pembantu rumah tangga. Kompilasi daftar nama referensi dan informasi kontak. Pilih referensi yang dapat mengkonfirmasi keandalan dan profesionalisme Anda sebagai pembantu rumah tangga dan menjamin karakter baik Anda saat bekerja di rumah mereka. Rencanakan untuk membawa salinan surat-surat dan daftar referensi Anda ke wawancara untuk diberikan kepada calon pemberi kerja.
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin diajukan majikan selama wawancara sehingga Anda dapat menjawabnya dengan cepat dan percaya diri. Tuliskan jawaban untuk pertanyaan seperti "Mengapa menurut Anda Anda cocok untuk posisi tata graha khusus ini?" Tinjau deskripsi pekerjaan rumah tangga jika itu muncul dalam iklan dan sesuaikan keterampilan Anda dengan yang dibutuhkan - seperti pengorganisasian, pembersihan dalam, atau pengangkatan berat. Susun jawaban Anda berdasarkan apa yang dapat Anda tawarkan di rumah tangga dibandingkan dengan apa yang diinginkan majikan. Pertanyaan lain yang mungkin ditanyakan majikan mungkin berkaitan dengan tugas-tugas yang tidak Anda tawarkan - seperti membersihkan jendela - atau jika Anda memberikan sebagian atau semua persediaan pembersih. Majikan juga dapat menanyakan berapa biaya Anda untuk layanan Anda dan bagaimana perasaan Anda tentang bekerja sendiri atau sebagai bagian dari tim. Dia mungkin juga bertanya kepada Anda berapa lama biasanya Anda perlu membersihkan sejumlah kamar.
Persiapkan pertanyaan Anda sendiri, secara tertulis, untuk ditanyakan kepada majikan, seperti berapa kaki persegi Anda yang akan bertanggung jawab sebagai pembantu rumah tangga. Ini akan membantu Anda memahami harapan majikan. Tulis untuk menanyakan apakah majikan memiliki hewan peliharaan, jenis apa dan berapa banyak. Tanyakan apakah ada hewan peliharaan yang menggigit atau berbahaya. Jenis informasi ini penting tidak hanya jika Anda memiliki alergi pada hewan atau fobia, tetapi juga untuk menentukan apakah rambut hewan peliharaan dan kotoran yang terkait akan menjadi bagian dari tanggung jawab Anda dalam pembersihan. Tanyakan berapa banyak kamar yang perlu dibersihkan dan tingkat pembersihan yang diinginkannya. Misalnya, apakah Anda hanya akan membersihkan debu, menyedot debu dan meluruskannya saja, atau Anda juga perlu menggosok dan memolesnya. Tanyakan apakah ada barang yang rapuh, berharga, atau berat yang akan ada saat membersihkan. Tanyakan berapa banyak orang yang tinggal di rumah dan tingkat kekacauan atau kekacauan apa yang biasanya mereka ciptakan. Tanyakan tentang jadwal pembersihan untuk menentukan tugas yang akan Anda lakukan dan kapan selama seminggu. Tanyakan tentang tugas tambahan, di luar rumah tangga, yang mungkin diperlukan sebagai bagian dari posisi.
Kumpulkan semua informasi Anda seperti surat referensi, daftar referensi, jawaban atas pertanyaan dan pertanyaan untuk majikan ke dalam folder atau buku catatan untuk dibawa ke wawancara. Kemudian, Anda dapat merujuk pada informasi atau membuat catatan saat wawancara untuk menghilangkan kebingungan.
Kiat
-
Bersiaplah untuk berbicara tentang latar belakang Anda dan pengalaman kerja Anda.
Jelaskan jika Anda mengenakan biaya tambahan untuk tugas-tugas tertentu. Misalnya, jika Anda mengenakan biaya tambahan untuk keramas karpet atau jendela cuci, beri tahu majikan bahwa tugas-tugas ini di luar rutinitas rutin Anda, tetapi Anda bersedia melakukannya dengan biaya tambahan. Ketahui jumlah yang akan Anda kenakan di muka dan beri tahu majikan.
Biarkan majikan tahu jenis produk dan pasokan pembersih apa yang Anda sukai untuk digunakan dan jelaskan alasannya. Misalnya, jika Anda lebih suka merek pel yang lebih mahal daripada yang disediakan majikan, jelaskan bahwa Anda telah menemukan bahwa pel yang Anda sukai lebih efisien dan meninggalkan lebih sedikit residu.
Peringatan
Ketahuilah bahwa majikan dapat meminta izin Anda untuk memeriksa latar belakang Anda sebelum menawarkan posisi itu kepada Anda.
Pertimbangkan posisi yang digaji dengan hati-hati sebelum menerima, karena itu bisa merugikan Anda. Pembayaran per jam akan memberikan kompensasi kepada Anda untuk seluruh waktu bekerja. Dalam posisi bergaji, Anda bisa bekerja 30 atau 50 jam dan masih menerima jumlah gaji yang sama.
