Permintaan pekerjaan medis dan keperawatan akan meningkat di semua sektor medis, termasuk kantor dokter swasta, layanan perawatan kesehatan di rumah, fasilitas perawatan dan rumah sakit, pada tahun 2018; Departemen Tenaga Kerja AS memperkirakan bahwa permintaan untuk perawat terdaftar saja akan meningkat sebesar 22 persen. Sebagai insentif untuk meningkatkan staf di bidang perawatan kesehatan, lembaga federal dan negara bagian menawarkan hibah pemerintah untuk mendorong staf perawat. Agen staf perawat mendapatkan keuntungan dari hibah ini dengan membiayai bisnis mereka dan merekrut biaya.
Insentif EHR Medicare dan Medicaid
Staf perawat swasta memerlukan agen staf untuk memperbarui dan memelihara catatan medis pasien. Hal ini terutama berlaku untuk agen staf perawat yang menyediakan asuhan keperawatan swasta, layanan praktisi perawat dan bidan perawat. Jenis-jenis agen staf perawat swasta ini dapat memenuhi syarat untuk program insentif catatan kesehatan elektronik Medicare dan Medicaid ketika memasang sistem catatan perawatan kesehatan elektronik baru. Program Insentif EHR Medicare memberikan insentif hibah hingga $ 44.000 untuk menutup biaya konversi atau pemasangan, sementara Medicaid memberikan insentif EHR hingga $ 63.750.
Inisiatif Komunitas HUD
Agen staf perawat yang menempatkan kantor mereka di dalam Zona Pemberdayaan Pembangunan Perumahan dan Perkotaan atau Komunitas Pembaruan HUD dapat memperoleh insentif pajak hibah. Hibah insentif pajak HUD membantu mengembalikan bisnis ke masyarakat yang tertekan. Agen staf perawat mendapatkan manfaat karena mereka dapat menerima insentif pajak seperti kredit penggajian kerja, pengurangan pajak capital-gain, pengurangan pajak pilihan pada pajak real estat, dan percepatan pengurangan pajak pada hal-hal seperti pembelian real estat.
Hibah Pelatihan Angkatan Kerja Negara
Badan-badan kepegawaian seringkali kehilangan perawat karena biaya yang terkait dengan pelatihan medis dan perizinan yang disyaratkan negara. Agen perawat dapat membantu staf perawat mereka mensubsidi biaya ini dengan menyediakan pelatihan di rumah dan membiayainya melalui Hibah Pelatihan Angkatan Kerja yang didanai pemerintah dan federal. Badan-badan kepegawaian mendapat manfaat dari program-program ini dengan tenaga kerja yang terlatih, dan program hibah memberikan penggantian langsung untuk biaya pelatihan medis. Program Hibah Pelatihan Angkatan Kerja bervariasi tergantung pada pendanaan negara, dan aplikasi diambil melalui departemen pengembangan ekonomi masing-masing negara.
Program Pengembangan Tenaga Kerja TI Kesehatan
Pengembangan tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengoperasikan agensi perawat-staf. Pelatihan perawatan kesehatan yang berkelanjutan adalah persyaratan umum untuk pembaruan lisensi karyawan layanan kesehatan.Misalnya, Texas mengharuskan perawat untuk mendapatkan pendidikan berkelanjutan selama 20 jam. Badan kepegawaian dapat menggunakan hibah Program Pengembangan Tenaga Kerja TI Kesehatan untuk menyelenggarakan pusat pengembangan kurikulum dan program pemeriksaan lisensi. Aplikasi dan hibah pelatihan lainnya untuk pengembangan pendidikan layanan kesehatan tersedia melalui Kantor Koordinator Nasional.
Informasi Gaji 2016 untuk Perawat Terdaftar
Perawat terdaftar memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 68.450 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, perawat terdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56.190, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 83.770, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 2.955.200 orang dipekerjakan di AS sebagai perawat terdaftar.
