Manajer dan pemilik bisnis sering mencari cara untuk memotivasi karyawan mereka. Insentif, seperti kenaikan gaji atau waktu liburan, sering digunakan. Opsi Saham Insentif, disebut ISO, adalah opsi populer lainnya. Memberi karyawan kesempatan untuk memiliki saham di perusahaan membantu mereka merasa seperti bagian integral dari operasi dan dapat menghasilkan peningkatan produktivitas. Masalah muncul apakah perusahaan S dapat menerbitkan ISO.
S Korporasi
Korporasi S adalah perusahaan yang telah melakukan pemilihan formal berdasarkan Internal Revenue Code untuk dikenakan pajak yang berbeda dari korporasi standar C. Pada dasarnya, aturan pajak memungkinkan perusahaan S untuk menghindari pembayaran pajak atas pendapatan perusahaan. Sebaliknya, pendapatan itu melewati perusahaan dan dilaporkan pada SPT pajak penghasilan pribadi pemegang saham. Sebagai imbalan untuk status pajak yang menguntungkan, korporasi S harus memenuhi aturan ketat yang ditetapkan oleh hukum negara dan Layanan Pendapatan Internal. S korporasi hanya dapat memiliki jumlah pemegang saham terbatas (100 di bawah aturan federal pada Januari 2011). Selanjutnya, perusahaan S hanya dapat mengeluarkan satu kelas saham.
Aturan Stock Kelas Satu
Menurut sebuah artikel akuntansi yang diterbitkan oleh California State Polytechnic University di Pomona, semua saham beredar yang beredar harus "memberikan hak yang sama untuk hasil pada distribusi dan likuidasi." Frascona.com membedakan antara berbagai kelas saham. Dalam sebuah perusahaan C, kelas-kelas saham dapat memberikan hak untuk menerima hasil sebelum para pemegang kelas saham berbeda dalam suatu pengaturan antara saham-saham preferen dan saham biasa. Korporasi S tidak dapat menerbitkan saham pilihan dan saham biasa, tetapi selama mereka tetap berada dalam batas-batas aturan mengenai satu kelas saham tunggal, sebuah perusahaan S mungkin dapat menerbitkan opsi saham seperti insentif.
Opsi Saham Insentif
Rencana ISO harus disetujui oleh dewan direksi dan pemegang saham perusahaan. Perusahaan mengizinkan karyawan untuk memperoleh saham setelah mereka mematuhi aturan dan peraturan yang ditetapkan dalam rencana ISO perusahaan. Karyawan yang memegang ISO dapat menunda pajak atas saham sampai saham tersebut dijual.
ISO dan Korporasi S
Korporasi S harus mematuhi aturan yang relevan terkait dengan kelas saham tunggal ketika berencana menerapkan rencana ISO. Korporasi S harus memastikan bahwa ISO tidak mengakibatkan perusahaan melebihi jumlah pemegang saham yang diijinkan, dan saham saham di ISO harus identik dengan saham yang dipegang oleh pemegang saham lainnya agar tidak melanggar kelas tunggal aturan persediaan. Lebih baik berbuat salah di sisi kehati-hatian: kehilangan status perusahaan S dapat mengakibatkan pajak retroaktif atas laba perusahaan. Pembaca harus berbicara dengan seorang profesional di bidangnya, seperti pengacara bisnis atau akuntan publik bersertifikat, sebelum menerbitkan ISO untuk korporasi S mereka.
