Apa Perbedaan Antara Tarif Tenaga Kerja Tanpa Beban & Beban?

Daftar Isi:

Tarif tenaga kerja yang dibebani merujuk pada upah penuh ditambah biaya overhead dan biaya lain yang Anda bayarkan langsung ke karyawan yang bekerja untuk bisnis Anda. Tarif tersebut mempertimbangkan gaji, pajak, dan tunjangan. Tarif tenaga kerja tanpa beban dikaitkan dengan uang yang Anda bayarkan sebagai gaji hanya untuk karyawan Anda. Biasanya tidak termasuk tunjangan, pajak, dan biaya lain yang Anda bayarkan untuk membuat seseorang tetap bekerja.

Biaya Tenaga Kerja Tanpa Beban

Tenaga kerja tanpa beban mudah diketahui oleh karyawan Anda. Anda hanya perlu tahu berapa banyak Anda membayar gaji pokok orang tersebut untuk menghitung tingkat gajinya. Tingkat tenaga kerja yang tidak terbebani akan secara signifikan lebih kecil dari jenis yang dibebani karena biaya terkait karyawan tidak termasuk dalam angka. Tingkat tenaga kerja tanpa beban akan menjadi dasar untuk perhitungan tingkat tenaga kerja Anda yang terbebani juga.

Perhitungan

Untuk mengetahui tingkat tenaga kerja yang tidak terbebani, Anda harus tahu berapa banyak Anda membayar gaji tahunan kotor karyawan. Jika Anda menggunakan tarif tanpa beban untuk mengetahui cara mengajukan penawaran pada proyek yang akan menggunakan karyawan Anda dan Anda membayar gaji, bagilah gaji kotor tahunan dengan 52 untuk mendapatkan gaji kotor kepada karyawan secara mingguan. Bagilah angka ini dengan 40 untuk menghitung tarif per jam yang tidak terbebani untuk karyawan tersebut.

Tingkat Tenaga Kerja yang Dibebani

Untuk tarif tenaga kerja yang terbebani, Anda sedang mempertimbangkan total biaya untuk mempekerjakan seorang individu untuk bekerja. Tingkat tenaga kerja beban dihitung dengan mempertimbangkan total beban yang terkait dengan upah karyawan. Beban termasuk pajak gaji dan tunjangan yang dibayarkan oleh pemberi kerja agar karyawannya bekerja untuknya.

Pertimbangan

Untuk menghitung beban tenaga kerja bagi seorang individu, Anda harus tahu berapa yang dibayarkan setiap tahun untuk pajak dan tunjangan gaji beserta penghasilan gaji pokok. Setelah Anda mengetahui angka-angka ini, Anda menerapkan perhitungan ke satu dolar. Misalnya, jika $ 30.000 dibayarkan untuk biaya overhead dan karyawan membuat total $ 100.000 per tahun, tingkat tenaga kerja beban adalah $ 0,30.

Apa Perbedaan Antara Tarif & Kuota Impor?

Jika perusahaan ingin mengekspor 5.000 sepatu ke negara dengan kebijakan perdagangan yang ketat, pemerintah dapat mengenakan tarif atau kuota pada bisnis. Meskipun kedua pembatasan perdagangan ini menghambat aliran bebas barang dan jasa antar perbatasan, pembatasan ini pada dasarnya berbeda.

Apa Perbedaan Antara Penjadwalan Kapasitas Hingga & Memuat Kapasitas Tanpa Batas?

Kebanyakan orang mengaitkan perencanaan kapasitas dengan proses manufaktur. Namun, perencanaan kapasitas dapat menjadi alat yang berharga untuk perencanaan dan penjadwalan hampir semua pekerjaan yang melibatkan penggunaan sumber daya yang terbatas. Perencanaan kapasitas yang terbatas dan tidak terbatas masing-masing memiliki kekuatan, kelemahan, dan aplikasi terbaiknya sendiri. Yang mana ...

Tarif Gaji untuk Tenaga Penjualan Tenaga Surya

Tenaga surya adalah industri yang berkembang di seluruh Amerika Serikat. Generasi kekuatan dari sinar matahari berkembang terutama selama tahun 1970-an dan 1980-an, dan industri surya tidak menunjukkan tanda-tanda melemahnya ke abad ke-21. Mobil bertenaga surya, rumah dan bangunan komersial tidak terlalu bergantung pada bahan bakar fosil untuk ...