Jalur perakitan adalah pendekatan manufaktur umum di mana setiap pekerja dalam proses produksi berurutan menyelesaikan satu langkah atau tugas. Sementara jalur perakitan memberikan skala ekonomi dan keuntungan spesialisasi pada bisnis Anda, Anda berisiko mengalami kemacetan dan pergantian yang tinggi karena pekerjaan yang berulang.
Efisiensi Biaya Tinggi
Jalur perakitan menawarkan beberapa manfaat skala ekonomis tertentu. Pertama, karena setiap karyawan melakukan peran tunggal, investasi Anda dalam pelatihan dan pengembangan sederhana. Juga, jalur perakitan berarti proses produksi direplikasi untuk setiap unit. Replikasi ini memastikan konsistensi, cacat minimal dan biaya perawatan lebih rendah. Penggantian suku cadang juga standar dan terjangkau. Anda dapat meneruskan penghematan biaya ini kepada pelanggan, yang merupakan motif utama ketika Henry Ford memperkenalkan lini perakitan di Ford Motor Company pada awal 1900-an.
Spesialisasi Pekerja
Pada jalur perakitan, setiap karyawan mendapatkan keahlian pada peralatan tertentu atau tugas tertentu. Seiring waktu, ini memungkinkan pekerja untuk menjadi semakin efektif dan efisien dalam apa yang mereka lakukan. Seorang pekerja spesialis lebih siap untuk melihat cacat atau salah langkah daripada seseorang yang melakukan banyak peran. Pekerja lini perakitan veteran juga dapat membuat saran tentang perbaikan proses atau komponen jika budaya kerja mendorongnya untuk melakukannya.
Kemacetan dan Penundaan
Menurut definisi, produk dalam jalur perakitan tidak dapat bergerak maju sampai melewati tahap pembuatan saat ini. Realitas ini mengarah pada kemacetan jika cadangan terjadi pada satu tahap. Seorang pekerja yang tidak berkinerja normal pada hari tertentu dapat menghentikan produksi. Dampak ini tidak hanya berdampak pada efisiensi, tetapi juga dapat menciptakan ketegangan di antara tenaga kerja. Kerusakan peralatan dan keterlambatan inventaris bahan juga dapat memperlambat produksi pada titik tertentu. Tanpa fleksibilitas manufakturing, bisnis Anda memiliki peralatan dan pekerja yang duduk tanpa melakukan apa pun.
Standardisasi dan Pekerjaan Berulang
Sementara konsistensi adalah tujuan bersama dengan jalur perakitan, Anda kehilangan keahlian khas yang sering disukai konsumen dengan barang mewah atau mewah. Sifat berulang dari pekerjaan juga membebani beberapa pekerja dari waktu ke waktu.Sangat mudah untuk kehilangan motivasi ketika Anda melakukan tugas yang berulang dan monoton dari hari ke hari. Ketika peran pekerja adalah non-teknis, upah sering kali juga rendah. Kombinasi dari gaji yang rendah dan pekerjaan yang berulang berkontribusi pada turnover yang tinggi.
