Keuangan dan pemasaran jelas berbeda, tetapi fungsinya sangat berharga di dalam organisasi yang khas. Divisi keuangan atau departemen terlibat dalam perencanaan keuangan, akuntansi dan pengambilan keputusan, sedangkan departemen pemasaran terlibat dalam mengembangkan rencana dan strategi pemasaran untuk menyampaikan pesan ke pasar sasaran tentang merek, produk, dan layanan perusahaan.
Dasar-Dasar Keuangan
Fungsi utama utama dari fungsi keuangan perusahaan adalah mengembangkan strategi untuk memenuhi komitmen perusahaan untuk memaksimalkan nilai pemegang saham. Ini termasuk implementasi fungsi-fungsi inti, seperti penggalangan dana dan pengelolaan dana modal, pengambilan keputusan investasi, dan alokasi keuntungan untuk reinvestasi dan pembayaran dividen pemegang saham. Departemen keuangan juga sangat terlibat dalam merger dan akuisisi perusahaan.
Pekerjaan Keuangan
Orang yang mencari karir di bidang keuangan perusahaan memiliki beberapa opsi. Salah satu jalur karier yang lebih lurus adalah mulai di posisi entry level keuangan perusahaan dan bekerja menuju direktur posisi keuangan. Karir terkait keuangan umum lainnya termasuk bendahara, analis keuangan, manajer kredit, manajer kas, petugas tunjangan, petugas hubungan investor, dan pengontrol. Semua posisi ini terlibat dalam membantu perusahaan mengembangkan dan mengelola uang tunai dan aset keuangannya.
Dasar-Dasar Pemasaran
Pemasaran adalah fungsi bisnis penting yang melibatkan pengambilan produk dari pabrik atau distribusi dan membawanya ke tangan pelanggan akhir. Proses ini biasanya berpusat pada empat elemen utama, yang dikenal sebagai bauran pemasaran, atau 4 P pemasaran. Ini adalah produk, tempat, harga, dan promosi. Produk adalah apa yang Anda pemasaran, tempat mengacu pada distribusi untuk mendapatkan produk kepada pelanggan, harga adalah titik di mana Anda akan memasarkan dan menjual produk dan promosi termasuk media dan alat yang digunakan untuk mengirimkan pesan kepada pelanggan sasaran.
Pekerjaan Pemasaran
Pekerjaan pemasaran cukup beragam. Departemen pemasaran mempekerjakan spesialis atau perwakilan pemasaran dan manajer pemasaran yang mengepalai tim pemasaran. Karyawan ini berkolaborasi untuk mengembangkan sasaran, strategi, dan taktik pemasaran. Pemasaran juga mendapat lebih banyak ceruk, dengan pekerjaan dalam periklanan, hubungan masyarakat, penelitian dan pengembangan, dan bidang-bidang lain yang lebih spesifik. Spesialis pemasaran biasanya terlibat dalam semua aspek pemasaran, sedangkan karyawan humas bekerja secara khusus dengan komponen hubungan masyarakat dari fungsi pemasaran.