Sekitar 30 detik sehingga majikan melirik resume Anda dapat menentukan apakah Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda, jadi mengetahui cara membuat resume Anda menonjol sangat penting. Ini bisa sulit ketika Anda telah bekerja di beberapa pekerjaan yang berbeda tetapi pada dasarnya memiliki tugas yang sama. Namun, memiliki tugas yang sama untuk setiap pekerjaan tidak selalu merupakan hal yang buruk - pada kenyataannya, ini dapat menunjukkan kepada pengusaha bahwa Anda berpengalaman, fokus, dan berdedikasi. Namun, penting bagi Anda untuk mencantumkan informasi ini di resume Anda tanpa berulang-ulang.
Tulis resume keterampilan yang menyoroti tugas Anda daripada posisi Anda. Setelah mendaftarkan pendidikan Anda, tulis "Keterampilan." Buat bagian untuk setiap keterampilan atau tugas Anda yang paling relevan dan dikuasai. Misalnya, Anda mungkin memiliki bagian berlabel "Koordinasi Acara" atau yang berlabel "Pelatihan Pegawai". Gunakan poin-poin untuk membuat daftar contoh spesifik dari keterampilan atau tugas tersebut. Misalnya, Anda dapat menulis, "Konvensi teknologi pendidikan yang direncanakan dan dikelola staf saat bekerja di ABC School," atau, "Diimplementasikan dan dilakukan pelatihan layanan pelanggan online untuk 500 karyawan di XYZ Corporation." Ini memungkinkan Anda untuk menyoroti antara tiga dan lima keterampilan atau tugas yang telah Anda lakukan di banyak pekerjaan.
Persiapkan resume kronologis yang lebih tradisional yang mencantumkan pekerjaan Anda secara berurutan, dimulai dengan yang terbaru. Buat daftar tugas Anda di bawah masing-masing, tetapi spesifik dan gunakan kata-kata tindakan yang berbeda untuk menggambarkan tugas Anda. Misalnya, untuk setiap pekerjaan Anda, salah satu tugas Anda mungkin adalah mengawasi meja layanan pelanggan. Pikirkan tentang apa yang membuat tugas ini sedikit berbeda di setiap pekerjaan. Mungkin Anda harus menggunakan perangkat lunak yang berbeda untuk masing-masingnya. Mungkin seorang majikan mengharuskan Anda juga membeli barang dagangan. Pekerjaan lain mungkin membuat Anda melatih karyawan baru. Daftarkan tugas-tugas khusus ini sebagai poin-poin penting di bawah jabatan Anda. Misalnya, Anda dapat menulis, "Mengawasi gerai layanan pelanggan dan menangani transaksi keuangan pelanggan" di bawah satu posisi. Di bawah yang lain, Anda dapat menulis, "Meja layanan pelanggan yang terkoordinasi dan melatih perwakilan baru."
Gunakan kata kunci. Ulangi istilah-istilah kunci dari deskripsi pekerjaan yang Anda lamar, dan gunakan kata kerja tindakan saat menjelaskan tugas Anda. Meskipun Anda tidak boleh mengulangi frasa persis di bawah lebih dari satu uraian pekerjaan, kata-kata berulang seperti "layanan pelanggan," "diterapkan" atau "dirancang" dapat membantu calon pemberi kerja melihat bahwa Anda berpengalaman atau berprestasi.
Tulis surat pengantar yang menunjukkan kepada pengusaha bagaimana tugas Anda yang serupa di antara pekerjaan membuat Anda berpengalaman dan fokus. Gunakan kalimat seperti, "Saya memiliki 10 tahun pengalaman dalam sumber daya manusia, dan berkolaborasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif di Perusahaan XYZ, ABC Corporation dan QRS Incorporated." Jelaskan diri Anda sebagai orang yang sangat terampil dalam melakukan tugas-tugas ini sehingga Anda dapat melakukannya di organisasi mana pun.
