Membangun rasa semangat tim kooperatif dalam angkatan kerja dapat meningkatkan produktivitas dan menghasilkan karyawan yang lebih efisien dan termotivasi. Banyak perusahaan tidak memiliki anggaran untuk retret perusahaan yang mahal untuk membangun moral dan tidak mampu mengirim karyawan mereka ke seminar pembangunan tim yang terpencil. Ada beberapa kegiatan membangun tim yang mengajarkan keterampilan yang berguna dengan cara yang menyenangkan dan dapat dengan mudah dinikmati di kantor.
Kenali Aku
"Get to Know Me" adalah pemecah kebekuan, permainan sederhana yang bertujuan memudahkan kelompok untuk membangun tim dan melonggarkan mereka. Bagi kelompok menjadi pasangan dan beri mereka 10 menit untuk berbicara satu sama lain, masing-masing anggota dalam pasangan mendapat 5 menit. Berikan kartu dengan pertanyaan seperti, "Apa momen profesional paling membanggakan Anda?" atau "Apa yang ingin Anda capai dalam karier Anda?" Setiap orang menjawab pertanyaan sementara pasangannya mendengarkan. Kemudian setiap orang membagikan jawaban pasangannya dengan kelompok, memberikan beberapa wawasan tentang masing-masing orang.
The Parlor Game
"The Parlor Game" membutuhkan handuk dan sekitar 30 item yang cukup kecil untuk muat di bawahnya. Biarkan seluruh kelompok mempelajari item untuk jumlah waktu yang ditentukan. Kemudian tutup barang-barang itu dan mintalah setiap orang secara individual menuliskan sebanyak mungkin barang yang dapat mereka ingat. Bagi kelompok menjadi kelompok yang lebih kecil dan minta mereka membandingkan daftar untuk melihat berapa banyak yang mereka dapatkan benar dan saling membantu di mana mereka melewatkan item. Izinkan setiap kelompok kecil untuk membacakan sejumlah item saat bekerja bersama untuk mencoba membuat kembali seluruh daftar.
Perusahaan Trivia
Biarkan seluruh staf ikut bersenang-senang dalam menciptakan permainan pengembangan tim, menjadikannya lebih menarik bagi semua orang. Mintalah karyawan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sepele tentang perusahaan: sejarah, pendiri, produk, jumlah penjualan, dan sebagainya. Instruksikan mereka untuk mengirim email pertanyaan mereka dan jawaban yang tepat untuk penyelenggara permainan pusat. Kompilasi semua pertanyaan trivia dan biarkan staf memainkan game trivia perusahaan yang dibuat khusus dalam tim. Karyawan akan senang mendengar pertanyaan mereka sendiri dan bekerja bersama menjawab pertanyaan, sambil belajar lebih banyak tentang perusahaan mereka.
Pembalap LEGO
LEGO Racers adalah kegiatan kelompok yang memadukan kreativitas dengan pemikiran kritis dan tindakan menyenangkan. Bagi kelompok menjadi kelompok-kelompok yang lebih kecil dan sediakan masing-masing setumpuk balok plastik LEGO dan empat roda LEGO. Beri mereka waktu yang ditentukan untuk membuat mobil balap LEGO kotak sabun bergaya LEGO. Instruksikan masing-masing tim untuk tidak hanya membangun pembalap, tetapi untuk membuat nama panggilan untuk mobil, nama tim balap dan maskot fiksi. Izinkan setiap tim untuk membariskan pembalap mereka di garis start dan balapan mereka di jalan darurat.
