Kira-kira 1 dari 6 karyawan A.S. melihat surat-surat ADP pada gaji mereka, membayar saran dan antarmuka tunjangan. Itu karena majikan mereka menggunakan Automatic Data Process Inc. untuk memproses daftar gaji, tunjangan atau keduanya. ADP adalah kehadiran utama di pasar layanan penggajian dan sumber daya manusia. Jika perusahaan Anda menggunakan ADP untuk penggajian, Anda mungkin merasa terbantu dengan sejumlah layanan karyawan lainnya.
informasi perusahaan
ADP dimulai sebagai perusahaan layanan penggajian pada 1950-an ketika otomasi penggajian pertama kali menjadi mungkin. Keberhasilan ADP dalam membuat perusahaan untuk melakukan outsourcing penggajian mereka menyebabkan pertumbuhan substansial dan kepemilikan publik akhirnya di Bursa Efek New York. ADP melaporkan pendapatan tahunan lebih dari $ 11 miliar untuk tahun fiskal 2013.
Layanan yang Diperluas
Seiring waktu, ADP menemukan peluang integrasi vertikal. Karena tren bisnis mengarahkan perusahaan untuk fokus pada kompetensi inti dan menghapus posisi yang tidak penting, ADP memperkenalkan layanan sumber daya manusia outsourcing mulai dari penggajian dan administrasi tunjangan hingga bantuan dengan perekrutan, pemecatan, disiplin, pengembangan kebijakan, dan konsultasi situasional. Beberapa perusahaan menempatkan ADP pada punggawa tahunan untuk bertindak sebagai departemen SDM virtual.
Pemeriksaan Elektronik
Selama 1990-an, setoran langsung elektronik mulai menggantikan gaji kertas. ADP adalah pendatang awal ke pasar layanan penyetoran langsung, menghemat biaya kertas substansial klien dan distribusi pemeriksaan fisik. Saat ini, karyawan di sebagian besar perusahaan yang menggunakan layanan penggajian ADP hanya menerima saran pemeriksaan kertas atau mengakses potongan gaji mereka melalui antarmuka elektronik. Namun, ADP masih menawarkan layanan pembayaran tradisional untuk perusahaan yang menginginkannya dan karyawan yang membutuhkan cek kertas.
Pasar
Meskipun ADP kuat dalam industrinya, ini bukan satu-satunya layanan penggajian dari jenisnya. Sejumlah pesaing utama melayani perusahaan di seluruh negeri. Meskipun ADP melayani bisnis kecil, operasinya secara tradisional berfokus pada bisnis menengah hingga besar termasuk perusahaan besar Fortune 500 dan perusahaan multinasional. Pesaing seperti Paychex telah berfokus pada pengusaha kecil hingga menengah yang sebelumnya mungkin menganggap tawaran outsourcing terlalu mahal.
