Setiap ekonomi bergantung pada tenaga kerja untuk bertahan hidup. Semakin tinggi tingkat pekerjaan, semakin besar jumlah orang yang menghasilkan uang dan berkontribusi pada perekonomian. Ketika tingkat pengangguran meroket, pengeluaran turun, yang memengaruhi segalanya, mulai dari toko-toko lokal dan restoran hingga pasar perumahan. Salah satu ukuran kegiatan ketenagakerjaan adalah tingkat partisipasi angkatan kerja, yang melacak persentase orang yang bekerja atau secara aktif mencari pekerjaan di pasar kerja tertentu.
Kiat
-
Untuk menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja, bagilah angkatan kerja saat ini di suatu wilayah dengan populasi di wilayah yang sama.
Formula Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Seringkali ketika Anda mendengar tentang aktivitas kerja, ini berkaitan dengan jumlah orang yang benar-benar bekerja.Untuk mengatasi hal ini, pemerintah dan media berita akan melacak tingkat pengangguran, yang merupakan jumlah pengangguran yang secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Namun, ini tidak menghitung banyak orang yang memilih untuk tidak berpartisipasi dalam pasar kerja, mungkin melalui pensiun atau keputusan untuk menjadi orang tua yang tinggal di rumah.
Tingkat partisipasi angkatan kerja bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang tingkat orang yang secara aktif terlibat dalam angkatan kerja. Ini hanya mengukur mereka yang berusia di atas 16 tahun dan menghilangkan pensiunan dan orang lain yang memilih untuk tidak bekerja. Rumus untuk tingkat partisipasi angkatan kerja adalah LFPR = LF / P. Sederhananya, ini adalah total angkatan kerja dibagi dengan seluruh populasi.
Menentukan Nilai
Sekarang setelah Anda mengetahui definisi tingkat partisipasi tenaga kerja dan formula, Anda harus mengumpulkan informasi untuk menentukan tingkat saat ini. Bagian tersulit dari ini adalah mengumpulkan data tentang angkatan kerja saat ini. Pemerintah mengumpulkan dan menampilkan informasi ini di tingkat nasional melalui situs web Biro Statistik Tenaga Kerja, tetapi Anda mungkin ingin mendapatkan data untuk area yang lebih kecil, seperti kota atau kabupaten Anda sendiri.
Untuk menentukan ukuran pasti dari angkatan kerja Anda saat ini, Anda akan memerlukan data tentang jumlah orang yang aktif bekerja atau mencari pekerjaan di daerah tersebut. Anda harus menyertakan mereka yang wiraswasta, bekerja paruh waktu atau melayani dalam peran konsultan, karena mereka semua berpartisipasi aktif dalam angkatan kerja.
Membandingkan dengan Pengangguran
Saat mencoba menentukan tingkat partisipasi angkatan kerja, mungkin tergoda untuk menganggapnya sebagai lawan dari tingkat pengangguran, tetapi itu tidak sepenuhnya benar. Ada kesenjangan besar antara tingkat partisipasi tenaga kerja dan tingkat pengangguran karena tingkat pengangguran mengukur mereka yang saat ini tidak memiliki pekerjaan.
Tingkat partisipasi memberikan gambaran keseluruhan ekonomi yang lebih baik. Dari tahun 2000 hingga 2017, tingkat partisipasi angkatan kerja AS turun dari 67 persen menjadi 62,7 persen, misalnya, dan banyak ekonom merasa bahwa outsourcing dan otomatisasi yang harus disalahkan. Tingkat pengangguran tidak menghitung banyak pekerja yang tidak dapat menemukan pekerjaan dan menyerah, sedangkan tingkat partisipasi angkatan kerja hanya mendeteksi mereka yang bekerja atau sedang mencari pekerjaan.
