Beberapa majikan melakukan pemeriksaan kredit pada calon dan karyawan saat ini dan menggunakan hasilnya dalam keputusan pekerjaan mereka. Karena orang yang bekerja di bank memiliki akses ke sejumlah besar uang, bank mungkin mengharuskan karyawan memiliki, dan mempertahankan, nilai kredit yang tinggi.
Pemeriksaan Kredit Majikan
Pengusaha perorangan, termasuk bank, dapat menggunakan pemeriksaan kredit sebagai bagian dari proses perekrutan atau promosi internal mereka. Pengusaha menjalankan pemeriksaan kredit karena beberapa alasan, termasuk keyakinan bahwa seorang karyawan yang secara bertanggung jawab mengelola keuangannya akan menjadi pekerja yang lebih baik dan kekhawatiran bahwa seorang karyawan yang terikat secara finansial dapat terganggu di tempat kerja dan mungkin tergoda untuk mencuri. Karena karyawan bank sering memiliki akses ke uang tunai dan data pribadi sensitif milik pelanggan bank, bank sering menempatkan prioritas tinggi pada hasil pemeriksaan kredit karyawan.
Batasan Laporan Kredit
Undang-Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA) membatasi lamanya biro kredit dapat membuat daftar informasi negatif pada laporan kredit. Sebagian besar informasi negatif dapat dilaporkan hanya selama tujuh tahun, meskipun kebangkrutan dapat tetap dalam laporan hingga 10 tahun. Namun, undang-undang ini hanya berlaku untuk laporan kredit yang diminta untuk karyawan yang berpenghasilan kurang dari $ 75.000 per tahun. Jika seseorang melamar pekerjaan yang menghasilkan lebih dari $ 75.000, biro kredit dapat memasukkan semua dan semua informasi yang dimilikinya dalam catatannya tanpa memperhatikan lama waktu.
Menjelaskan Informasi Negatif
Jika Anda memiliki informasi negatif tentang laporan kredit Anda dan memutuskan untuk melamar pekerjaan di bank, bersiaplah untuk menjelaskan situasi Anda. Jelaskan kepada manajer perekrutan bahwa laporan kredit Anda berisi barang-barang negatif sebelum ia menjalankan pemeriksaan kredit dan katakan padanya apa yang Anda telah dilakukan untuk memperbaiki situasi. Jika masalah kredit Anda disebabkan oleh keadaan di luar kendali Anda, seperti masalah medis atau kehilangan pekerjaan, tawarkan dokumentasi situasi tersebut.
Hak Anda
Jika bank, atau perusahaan lain, menyangkal Anda memiliki pekerjaan atau promosi karena laporan kredit Anda, itu harus dimuka tentang alasannya. Itu juga harus memberi Anda salinan laporan kredit Anda, bersama dengan nama biro kredit yang menyusun laporan. Anda memiliki hak untuk menentang informasi negatif apa pun pada laporan kredit Anda yang Anda yakini tidak benar.
