Membangun tim profesional yang kuat, terintegrasi, dan terpadu membutuhkan pekerjaan. Sebagian besar tim terus melakukan hal-hal dengan cara yang sama berulang-ulang sambil mengabaikan untuk membangun lebih banyak kepercayaan, kepercayaan, komunikasi atau tujuan. Dasar dari tim profesional yang kuat adalah ikatan yang kuat, yang di dalamnya setiap anggota merasa menjadi bagian dari mereka, adalah penting dan dihargai oleh rekan satu tim mereka. Di lingkungan kantor tempat Anda menghabiskan empat puluh jam dalam seminggu, memiliki tim yang terpadu dan terawat baik sangat penting untuk kesuksesan. Kegiatan membangun tim ini dirancang untuk meningkatkan komunikasi, menumbuhkan mentalitas tim, meningkatkan produktivitas, dan memberi semua anggota visi yang sama.
Pertempuran Balon
Berikan energi pada tim profesional Anda sambil mengerjakan keterampilan perencanaan dan strategi mereka dengan kegiatan pengembangan tim Balloon Battle. Dua tim berlomba untuk melihat berapa kali mereka bisa mendapatkan balon untuk menyentuh dinding lawan mereka sementara mereka tetap diam di permainan ini. Gunakan permainan ini ketika energi kelompok rendah, individu menghadapi proyek yang membutuhkan keterampilan strategi dan perencanaan atau ketika penghalang jalan potensial dapat menghambat rencana proyek asli.
Yang Anda butuhkan hanyalah grup Anda dan empat balon yang melambung.
Pertama, bagi kelompok menjadi dua tim dan tentukan tembok yang berlawanan sebagai tujuan untuk masing-masing tim. Tujuan masing-masing tim adalah untuk mengungguli tim lain. Satu poin diberikan setiap kali balon menyentuh dinding lawan. Setelah pemain memposisikan diri, mereka harus tetap diam. Berikan waktu tiga menit kepada tim untuk menyusun strategi di mana mereka akan memposisikan diri. Mintalah tim masuk ke posisi. Berikan dua balon untuk setiap tim. Mulai mainkan. Simpan skor selama enam menit dan kemudian panggil akhir pertandingan.
Setelah pertandingan, ajukan pertanyaan-pertanyaan berikut. Bagaimana Anda mencetak poin? Bagaimana Anda mempertahankan poin? Apakah Anda menyesuaikan strategi posisi Anda ketika Anda melihat tim lain menempatkan diri? Bagaimana? Apa yang Anda pelajari tentang strategi penempatan Anda saat permainan dimainkan? Bagaimana apa yang kami lakukan di sini berlaku untuk pekerjaan kami di tempat kerja?
Naik komponen strategi dengan menggunakan aturan permainan bahwa setelah Anda mencetak poin, balon harus menyentuh lawan sebelum Anda bisa mencetak lagi. Pikirkan tentang bagaimana Anda akan berurusan dengan balon yang tidak terjangkau. Apakah Anda akan melemparkan mereka kembali ke dalam permainan atau apakah mereka akan keluar selama sisa pertandingan?
Menara Tinggi
Buat tim Anda bekerja menuju tujuan bersama menggunakan aktivitas yang meningkatkan kerja tim, Menara Tinggi. Mintalah tim bekerja untuk membangun menara tertinggi yang mereka bisa dengan benda-benda kecil dan datar. Kegiatan membangun tim ini sangat bagus untuk individu yang tidak cukup mengandalkan rekan satu timnya, ketika pemecahan masalah secara kreatif menyeret dan ketika kelompok tidak bekerja sama seefektif seharusnya.
Bahan yang dibutuhkan adalah bermacam-macam benda dari sekitar kantor untuk digunakan masing-masing tim dan penggaris atau meteran. Objek yang sesuai termasuk notes lengket, penghapus, pensil, tutup gelas plastik, stapler, buku, ponsel, klip kertas dan penghapus staples.
Pertama, bagi kelompok menjadi beberapa tim dengan masing-masing tiga hingga enam anggota. Tujuannya adalah agar masing-masing tim membangun menara tertinggi yang mereka bisa dengan menumpuk barang-barang mereka di atas yang lain. Setiap anggota tim mengambil giliran memilih item dan menambahkannya ke tumpukan. Jika tumpukan jatuh, tim harus memulai dari awal. Tim dengan menara tertinggi di akhir lima menit menang.
Ketika kegiatan selesai, tanyakan pada kelompok pertanyaan-pertanyaan berikut: Bagaimana tim Anda mendapatkan menara mereka setinggi sebelumnya? Apa cara unik yang Anda temukan untuk membuat menara Anda lebih tinggi dengan benda-benda yang diberikan? Strategi apa yang digunakan tim Anda untuk membangun? Bagaimana perasaan Anda ketika orang lain membantu Anda atau memberi tahu Anda tempat apa atau bagaimana menempatkannya? Bagaimana perasaan Anda ketika Anda menyebabkan menara jatuh? Apa yang bisa kita ambil dari kegiatan ini dan melamar pekerjaan kita?
Tonton tim saat mereka membangun sehingga Anda dapat berkomentar nanti. Sebagai variasi, cobalah untuk tidak membiarkan tim membangun kembali jika menara jatuh, yang akan lebih menekankan pada setiap penempatan objek.
Satu suku kata
Tingkatkan pola komunikasi tim Anda dan kemampuan untuk fokus pada detail dengan memainkan One Syllable. Kegiatan membangun tim ini membuat tim berlomba untuk menebak kata-kata tersembunyi dengan mendengarkan petunjuk yang seluruhnya terdiri dari kata-kata satu suku kata. Jika tim Anda perlu belajar untuk mendekati masalah sederhana secara lebih kreatif atau jika tim Anda mengabaikan detail penting, gunakan game ini.
Yang Anda butuhkan untuk kegiatan ini adalah kartu indeks dengan tempat umum, orang atau sesuatu yang tertulis di dalamnya yang akan ditebak oleh tim dan stopwatch.
Bagilah tim Anda menjadi dua kelompok yang setara. Tim A akan memilih satu anggota untuk menjadi Pemberi Petunjuk. Mulai timer ketika Pemberi Petunjuk Tim A menarik kartu pertama. Clue Giver hanya menggunakan kata-kata satu suku kata untuk membuat tim mereka menebak apa yang tertulis di kartu. Untuk setiap jawaban yang benar, Tim A mendapat satu poin. Clue Pemberi dapat meneruskan kartu apa saja yang diinginkan tanpa poin dikurangi atau ditambahkan. Jika Clue Giver menggunakan kata multi-suku kata, kartu dikembalikan tanpa titik yang ditentukan. Setelah satu menit, panggil "waktu" dan hitung poin Tim A. Ulangi proses untuk Tim B.
Setelah pertandingan berakhir, ajukan pertanyaan pada tim Anda: Apa kunci kesuksesan Anda sebagai Pemberi Petunjuk? Bagian apa yang paling sulit ketika Anda mendengarkan kata-kata yang bisa dibuat banyak kata? Bagaimana rasanya ketika Anda kedapatan menggunakan kata-kata yang bisa multi-suku kata? Bagaimana hubungan kegiatan ini dengan pekerjaan kami? Apa yang bisa kita pelajari dari kegiatan ini dan bagaimana kita menerapkannya pada pekerjaan kita?
Tiang totem
Mintalah tim Anda mempelajari bagaimana keterampilan dan kualitas individu mereka melengkapi orang lain untuk membentuk tim terpadu dan terpadu dengan memainkan Totem Pole. Jika Anda membentuk tim baru, memiliki grup yang mendevaluasi satu atau lebih anggotanya atau belum bergabung sebagai tim, ini adalah kegiatan membangun tim yang hebat untuk memperkuat tim Anda.
Untuk kegiatan ini, Anda memerlukan satu tabung kertas toilet untuk setiap peserta dan persediaan kerajinan seperti spidol, kertas konstruksi, gunting, pita, lem, pembersih pipa, benang dan manik-manik.
Bagilah tim Anda menjadi beberapa kelompok dengan kira-kira empat hingga sembilan anggota. Bagikan tabung kertas toilet dan persediaan kerajinan tangan di antara tim dan berikan peserta enam menit untuk membuat seekor hewan secara individual dengan tabung kertas toilet yang memiliki arti bagi mereka. Mintalah tim bergabung dengan hewan tabung untuk bersama-sama membuat tiang totem. Setiap tim kemudian menyajikan tiang totemnya kepada anggota kelompok lainnya sambil menjelaskan binatang yang digunakan dan artinya.
Setelah semua tiang totem disajikan, tanyakan pada peserta pertanyaan-pertanyaan berikut: Bagaimana Anda memutuskan hewan mana yang akan dibuat? Bagaimana Anda menentukan di mana masing-masing hewan pergi di tiang totem? Apa yang Anda pelajari tentang rekan satu tim Anda melalui kegiatan ini? Bagaimana kita bisa terus bersatu sebagai tim yang kembali bekerja?
