Jika Anda perlu meminjam uang dari atasan Anda, buang semua sumber daya potensial lainnya terlebih dahulu. Pengusaha mungkin tidak mau mengambil risiko keuangan pada karyawan. Ini juga dapat menyebabkan ketegangan dalam hubungan kerja Anda. Namun, beberapa tempat kerja secara teratur meminjamkan uang kepada karyawan mereka dan menemukan bahwa semangat kerja dan produktivitas telah diuntungkan dengan melakukannya, menurut BVonMoney.com.
Amankan pinjaman bank jika Anda memenuhi syarat. Bantuan publik seperti program makanan dan gizi untuk keluarga dan ibu, bantuan perumahan atau pembayaran kesejahteraan sementara, dapat menjadi pilihan lain untuk membantu Anda selama masa sulit keuangan Anda.
Dekati departemen sumber daya manusia majikan Anda atau penyelia Anda untuk menanyakan apakah ada program pinjaman atau opsi pembayaran di muka gajian. Beberapa perusahaan kecil mungkin menawarkan pinjaman dengan batas tahunan berapa banyak yang dapat Anda terima setiap tahun karena mereka tidak memiliki banyak sumber keuangan, seperti konseling utang atau serikat kredit, yang akan dikirimi karyawan, jelas BVonMoney.com. Jika perusahaan Anda tidak memiliki program pinjaman, temui bos atau pemilik perusahaan secara pribadi.
Tulis rencana pembayaran. Cari tahu berapa banyak yang akan keluar dari setiap gaji sampai pinjaman Anda dilunasi atau berapa banyak Anda akan membayar dari kantong secara teratur. Bos Anda mungkin memiliki batasan hukum tentang apa yang dapat diambil dari cek gaji Anda setiap bulan. Sampaikan rencana pembayaran Anda kepada bos Anda saat Anda dengan jujur ​​menjelaskan situasi Anda.
Bayar pinjaman Anda secepat mungkin. Ingatlah bahwa Anda akan hidup dengan penghasilan lebih sedikit setiap bulan sampai pinjaman dilunasi. Faktor itu menjadi anggaran bulanan Anda.
Kiat
-
Tanyakan sekali saja. Jangan biasakan mendekati bos Anda untuk meminta uang.
