Pengusaha harus membayar asuransi pengangguran selama mereka memiliki karyawan, selama karyawan ini bekerja dalam jumlah minimum. Ini bervariasi dari satu negara ke negara, tetapi biasanya kurang dari $ 1.000 dalam satu tahun kalender, pada 2011. Jadwal pemberi kerja tentang pembayaran asuransi pengangguran dikaitkan dengan apakah ia memiliki karyawan saat ini, daripada apakah karyawan masa lalu mengumpulkan terhadap akunnya.
Asuransi Pengangguran Negara
Asuransi pengangguran negara adalah pajak gaji, atau pajak yang harus dibayar pengusaha berdasarkan jumlah yang mereka bayarkan kepada karyawan mereka. Tarif pajak pengangguran majikan akan didasarkan pada rekam jejaknya sebagai majikan, atau berapa banyak pekerja yang menganggur mengumpulkan terhadap akunnya. Pengusaha baru membayar tingkat yang tinggi karena mereka tidak memiliki rekam jejak, tetapi jika mereka mempertahankan karyawan dari waktu ke waktu dan tidak ada mantan karyawan yang membuat klaim pengangguran terhadap akun mereka, tarif pajak pengangguran mereka akan turun.
Pajak Pengangguran Federal
Pajak pengangguran federal adalah kewajiban pajak federal yang masuk ke dana umum, yang pemerintah federal arahkan kembali ke negara bagian untuk membantu mereka membayar biaya administrasi yang terkait dengan tunjangan pengangguran. Tarif asuransi pengangguran federal tidak berubah karena klaim yang dibuat terhadap akun tertentu oleh mantan karyawan. Namun, pengusaha dapat menerapkan pembayaran pengangguran negara sebagai kredit terhadap kewajiban pengangguran federal, dan upah atau gaji lebih dari $ 7.000 per karyawan dibebaskan dari pajak pengangguran federal.
Kelayakan untuk Pengangguran
Kriteria kelayakan untuk tunjangan pengangguran bervariasi dari satu negara ke negara, meskipun semua negara harus mematuhi pedoman federal untuk kriteria pengangguran. Agar memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran, seorang karyawan harus telah bekerja periode dasar untuk majikan tertentu selama tahun sebelumnya, dan ia harus keluar dari pekerjaan karena tidak ada kesalahan sendiri. Seorang karyawan kemungkinan memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jika mantan majikannya tidak memiliki cukup pekerjaan untuk mendukungnya. Dia tidak akan memenuhi syarat jika dia kehilangan pekerjaan karena dia lebih suka tidur larut malam.
Durasi Manfaat
Pekerja yang menganggur yang memenuhi syarat biasanya dapat mengumpulkan tunjangan selama 26 minggu, meskipun selama periode pengangguran yang tinggi, pemerintah dapat memperpanjang tunjangan pengangguran, seperti yang terjadi pada 2010, ketika menambahkan 13 minggu tambahan ke masa tunjangan. Beberapa negara bagian menambahkan tujuh minggu tambahan juga. Jumlah waktu yang dapat dikumpulkan oleh pekerja yang menganggur tergantung pada kebutuhannya saat ini dan riwayat pekerjaannya di masa lalu, bukan pada apakah mantan majikannya masih membayar ke dalam dana asuransi pengangguran.
