Klasifikasi EEOC dari Manajer Proyek

Daftar Isi:

Anonim

Manajer proyek menjangkau berbagai industri. Anda dapat menemukan manajer proyek yang bekerja di bidang teknologi informasi, operasi bisnis, asuransi, konstruksi, sumber daya manusia dan pemasaran, di antara industri lainnya. Komisi Kesempatan Kerja yang Sama mempertahankan kategori dan klasifikasi pekerjaan untuk banyak jabatan pekerjaan tertentu. Judul manajer proyek tidak secara jelas didefinisikan menjadi satu uraian pekerjaan dan klasifikasi EEO untuk judul ini juga tidak. Klasifikasi EEO sangat tergantung pada spesifikasi pekerjaan dan industri. Secara umum, sebagian besar manajer proyek akan masuk dalam klasifikasi EEO untuk "Profesional."

Kategori EEO

EEO mengkategorikan pekerjaan ke dalam beberapa kategori utama. Kategori-kategori ini termasuk pejabat dan manajer, profesional, teknisi, penjualan, pekerja pendukung administrasi, pekerja kerajinan terampil, operator semi-terampil, buruh dan pekerja layanan. Kategori pekerjaan mencakup judul pekerjaan yang luas dan tidak termasuk setiap judul yang bisa dibayangkan. Sebaliknya, kategori EEO berfungsi sebagai dasar untuk mengklasifikasikan karyawan berdasarkan tingkat keterampilan umum dan tanggung jawab dalam pekerjaan yang diberikan. Klasifikasi EEO mencakup kode sensus, berdasarkan Sensus Sistem Klasifikasi Pekerjaan Penduduk, dan kode pekerjaan spesifik yang dikembangkan di bawah sistem Klasifikasi Pekerjaan Standar.

Klasifikasi Manajer Proyek EEO

Jenis manajer proyek menentukan klasifikasi EEO tertentu. Manajer proyek di industri konstruksi akan memiliki kode sensus 700 dan kode SOC 49-1011, yang dikategorikan sebagai pekerja kerajinan. Manajer proyek TI dapat berada di bawah kategori profesional dengan kode sensus antara 100 dan 104. Manajer proyek bisnis mungkin berada di bawah kategori profesional dengan kode sensus 073 untuk “Spesialis Operasi Bisnis Lainnya.” Grup manajer proyek umum lainnya di bawah manajer kategori, biasanya berada di bawah subkategori manajer tingkat menengah. Ketika samar-samar, majikan bertanggung jawab untuk mencocokkan posisi dengan klasifikasi EEO terdekat.

Pengajuan Pengusaha EEO

Menurut undang-undang federal, pengusaha yang memenuhi kriteria khusus harus mengajukan Formulir Standar 100 dengan Komisi Kesempatan Kerja Setara. Pengisian formulir ini, yang dikembangkan oleh EEOC dan Kantor Program Kepatuhan Kontrak Federal Departemen Tenaga Kerja AS, diperlukan bagi sebagian besar pengusaha swasta, di lima puluh negara bagian dan Distrik Columbia, dengan 100 karyawan atau lebih. Pengusaha swasta dengan kontrak federal dan lebih dari 50 karyawan juga harus mengajukan Formulir Standar 100. Formulir diajukan setiap tahun, lebih disukai secara elektronik, dan mensyaratkan pelaporan data pengusaha dan informasi tentang karyawan seperti kategorisasi pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan Manajer Proyek

Manajer proyek melintasi berbagai industri tetapi sifat posisi pada dasarnya sama di bidang apa pun. Manajer proyek bertanggung jawab untuk memimpin proyek dari ide hingga implementasi. Ini dapat mencakup mengelola anggota tim proyek, bekerja dengan klien dan vendor, membuat jadwal, menyelesaikan masalah, menetapkan harapan dan melaporkan status kepada pemangku kepentingan proyek. Manajer proyek juga dapat menyandang jabatan direktur proyek, insinyur proyek, analis atau koordinator proyek. Untuk mengelola pekerjaan harian proyek, manajer proyek menetapkan tugas, memprioritaskan tugas dan mengarahkan sumber daya untuk menyelesaikan tugas.