Brainstorming telah lama disebut-sebut sebagai salah satu cara terbaik untuk menemukan ide-ide baru. Selama sesi brainstorming, anggota kelompok menuliskan atau meneriakkan setiap konsep yang muncul di benak, dengan tujuan keseluruhan untuk menemukan satu atau dua ide hebat keluar dari kebisingan. Brainstorming tentu memiliki tempat dalam bisnis, tetapi Anda mungkin menemukan beberapa kelemahan untuk menggunakan teknik ini.
Kepemilikan
Kerja tim adalah aspek penting dalam menjalankan bisnis, tetapi Anda juga harus mampu menyoroti kontribusi dan pencapaian individu. Ketika mayoritas ide perusahaan Anda berasal dari sesi brainstorming, karyawan merasa lebih sulit untuk mengambil kepemilikan atas ide-ide hebat. Ini juga membuat Anda lebih sulit untuk mengidentifikasi anggota perusahaan Anda yang secara konsisten membawa ide-ide hebat ke meja.
Relevansi
Gagasan di balik brainstorming adalah bahwa penilaian ditunda dan tidak ada ide buruk. Ini mendorong orang untuk berbicara tentang apa pun yang muncul dalam pikiran dan memperdalam kumpulan ide Anda. Namun, ini bisa menjadi pedang bermata dua. Dengan penghakiman ditangguhkan, grup Anda dapat dengan cepat menuju jalan yang dipenuhi dengan ide-ide yang tidak relevan atau tidak realistis. Jika ini berlangsung terlalu lama, sesi brainstorming dapat menjadi pemborosan waktu utama alih-alih kontribusi bisnis.
Kreativitas
Brainstorming adalah semacam kreativitas yang dipaksakan - mengutarakan hal pertama yang Anda pikirkan dan berusaha untuk maju dengannya. Namun, sesi curah pendapat tidak secara inheren mengilhami perilaku kreatif atau inovatif dari staf Anda dan seringkali dapat berakhir dengan pengulangan hal-hal yang telah dibesarkan dalam pertemuan sebelumnya. Penting untuk menemukan cara lain untuk menginspirasi kreativitas di staf Anda jika Anda ingin menjaga perusahaan Anda di ujung tombak.
Asumsi
Bisnis modern telah menempatkan banyak persediaan dalam gagasan bahwa sekelompok orang dapat berkumpul dan bertukar pikiran sejenak untuk menghasilkan inovasi besar berikutnya. Meskipun kadang-kadang ini benar, curah pendapat sering kali merupakan kumpulan ide-ide yang tidak berguna dengan satu atau dua pemenang. Anda dapat meningkatkan hasil brainstorming dengan meminta anggota tim untuk mempersiapkan kegiatan dengan meneliti pasar dan kompetisi. Ini akan menghasilkan hasil brainstorming yang lebih efektif, relevan dan menarik.
