Hukum yang mengatur proses penggajian ditetapkan pada tingkat negara bagian daripada tingkat federal, dan undang-undang ini sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain. Jika majikan Anda salah membayar Anda atau membayar terlalu banyak, undang-undang negara bagian Anda mengatur jangka waktu di mana majikan Anda harus memperbaiki kesalahan tersebut.
Hari bayaran
Sebagian besar negara bagian mewajibkan majikan membayar karyawan pada hari-hari tertentu dalam sebulan atau dalam jangka waktu tertentu setelah menyelesaikan masa kerja. Di negara bagian Oregon, majikan Anda tidak dapat meninggalkan lebih dari 35 hari antara hari pembayaran. Di negara bagian Washington, hari bayaran sedikit lebih sering, karena majikan Anda harus membayar Anda setidaknya sebulan sekali, sedangkan majikan di California harus membayar gaji setidaknya dua kali setiap bulan. Majikan Anda melanggar undang-undang gaji jika Anda tidak mendapatkan uang yang seharusnya Anda bayar pada hari gajian.
Koreksi
Jika majikan di Oregon gagal membayar Anda seluruh gaji Anda pada hari gajian, majikan dapat menunggu sampai hari gajian berikutnya untuk membayar sisa uang Anda hanya jika jumlah yang belum dibayar berjumlah kurang dari 5 persen dari total gaji Anda. Untuk jumlah uang yang lebih besar, pemberi kerja harus memperbaiki kesalahan dalam waktu tiga hari kerja sejak pembayaran di mana Anda dibayar rendah. Di negara bagian Washington, majikan Anda memiliki 10 hari untuk mengoreksi kurang bayar; kegagalan untuk melakukan hal tersebut dapat menyebabkan Departemen Tenaga Kerja dan Industri menilai biaya penalti pada pemberi kerja.
Perselisihan
Jika majikan Anda mempermasalahkan klaim kurang bayar Anda, Anda dapat mengajukan klaim kepada departemen tenaga kerja negara bagian Anda. Di Indiana, negara bagian menyelidiki klaim yang melibatkan kurang bayar antara $ 30 dan $ 6.000. Klaim yang lebih kecil ditolak, dan Anda harus menyewa pengacara untuk klaim yang lebih besar. Butuh 180 hari untuk menyelesaikan perselisihan semacam itu. Di Connecticut, seorang majikan yang gagal memperbaiki kesalahan gaji dapat menghadapi denda antara $ 200 dan $ 5.000, dan hukuman penjara hingga lima tahun.
Lebih bayar
Di Kansas, majikan Anda memiliki hak untuk memotong dari gaji terakhir Anda jumlah kelebihan pembayaran yang Anda terima pada gaji sebelumnya. Di negara bagian Washington, seorang majikan dapat mengoreksi kelebihan penggunaan hanya jika Anda dibayar dengan tarif per jam yang salah atau jika Anda dibayar untuk bekerja lebih lama daripada yang sebenarnya Anda lakukan. Majikan dapat memotong gaji Anda berikutnya untuk memperbaiki kesalahan. Namun, majikan Anda dapat melakukan penyesuaian hanya jika kesalahan terdeteksi dalam waktu 90 hari sejak kesalahan pertama kali terjadi. Selanjutnya, majikan Anda harus memberi tahu Anda secara tertulis sebelum memperbaiki kesalahan.
