Menganalisis dan merancang pelatihan dalam suatu organisasi dapat menjadi kesempatan kerja yang memuaskan dan menguntungkan. Pelatihan posisi analis bisa beragam, memungkinkan analis untuk merancang program, mengimplementasikan dan menyampaikannya dan juga mengukur efektivitasnya dalam organisasi. Setelah bekerja sebagai analis pelatihan, individu mungkin dapat mengamankan posisi manajemen yang bekerja sebagai manajer pelatihan dalam organisasi.
Persyaratan
Analis pelatihan melakukan fungsi-fungsi seperti meneliti dan mengembangkan program pelatihan untuk perusahaan mereka. Analis umumnya mengembangkan kurikulum, mengevaluasi pengiriman pelatihan dan mengukur hasil. Mereka juga dapat merekomendasikan perubahan pada program atau ide saat ini untuk yang akan datang. Seorang analis pelatihan pada umumnya bertanggung jawab untuk mempersiapkan kurikulum kelas, ceramah, demonstrasi dan presentasi, dan ia mungkin juga bertanggung jawab untuk mengembangkan program pelatihan online dan / atau mobile. Beberapa analis pelatihan mungkin diminta untuk mengawasi atau mengarahkan pekerjaan karyawan lain dalam organisasi. Mereka umumnya melapor kepada manajer pelatihan atau kepala departemen.
Gaji dan Tunjangan
Menurut Salary.com, pada tahun 2010 gaji rata-rata untuk seorang analis pelatihan di Amerika Serikat adalah sekitar $ 65.000 per tahun. Rata-rata, kurang dari 3 persen analis pelatihan memenuhi syarat untuk menerima bonus; namun, mereka yang menerima sekitar $ 2.500 per tahun. Rata-rata, manfaat yang diterima oleh analis pelatihan termasuk perawatan kesehatan, cacat, pensiun, cuti dibayar seperti liburan dan waktu sakit serta rencana pensiun 401K.
Kualifikasi
Pelatihan analis umumnya harus dapat melatih personil perusahaan pada operasi internal dan mereka harus memiliki pengetahuan tentang sistem organisasi tertentu. Analis pelatihan harus dapat menganalisis strategi saat ini dan masa depan mengenai pelatihan dan harus dapat menerapkan strategi pelatihan baru dan inovatif ke dalam organisasi. Beberapa pengetahuan tentang sistem manajemen mungkin diperlukan untuk pembelajaran online serta sistem pelatihan seluler. Analis pelatihan harus memiliki keterampilan pemecahan masalah, komunikasi, dan organisasi yang sangat baik. Mereka harus dapat bekerja secara mandiri dan berkomunikasi dengan karyawan di semua tingkatan dalam suatu organisasi. Lisensi pengemudi yang valid mungkin diperlukan. Beberapa organisasi pemerintah mungkin mengharuskan analis pelatihan menjadi warga negara AS.
pendidikan
Pendidikan di luar tingkat sekolah menengah umumnya diperlukan untuk posisi analis pelatihan. Beberapa organisasi akan menerima gelar associate di bidang terkait. Beberapa organisasi memerlukan setidaknya gelar sarjana dalam bidang terkait, seperti administrasi publik, administrasi bisnis, manajemen organisasi, serta psikologi dan manajemen industri. Beberapa perusahaan akan menerima kombinasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan.
Pandangan
Organisasi yang mempekerjakan analis pelatihan meliputi lembaga pemerintah seperti pemerintah federal, Angkatan Darat AS dan Angkatan Laut AS. Layanan manajemen dokter serta organisasi layanan keuangan, seperti Citigroup dan Dun and Bradstreet, juga mempekerjakan analis pelatihan.
