Tim kerja berkinerja tinggi tidak hanya menyelesaikan proyek - mereka menyelesaikannya secara efisien. Daripada bekerja keras, mereka bekerja cerdas, yang berarti mereka meningkatkan efisiensi dan nilai keseluruhan perusahaan tempat mereka bekerja.
Tujuan
Tim berkinerja tinggi melacak gambaran besar dan menetapkan tujuan proyek yang sesuai. Setiap tugas yang dilakukan tim adalah langkah terukur menuju tujuannya, dan tim tidak melakukan tugas yang tidak memajukan proyek.
Komunikasi
Tim yang sukses hanya itu - sebuah tim. Anggota berkomunikasi secara efektif satu sama lain dan dengan tim lain, dan sesi umpan balik reguler menjaga proyek tetap pada jalurnya. Komunikasi adalah faktor penting untuk kesuksesan tim kerja berkinerja tinggi; anggota tim saling memberi informasi dan bekerja bersama.
Hubungan Positif
Tim yang efektif berinteraksi secara positif. Anggota tim yang memperlakukan satu sama lain dengan rasa hormat bekerja bersama jauh lebih efisien, karena mereka mampu mengelola konflik secara produktif.
