Untuk Majikan
Pameran pekerjaan dapat menjadi alat rekrutmen yang sangat berharga bagi pengusaha di pasar untuk bakat baru.Mereka memberikan kesempatan untuk mengiklankan organisasi Anda ke sejumlah besar kandidat potensial, seringkali kepada kandidat yang baru dipekerjakan seperti lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, pada satu waktu, dan dalam satu lingkungan. Memaksimalkan pemaparan dengan biaya dan waktu minimal adalah nama permainan. Pengusaha memasang layar yang penuh dengan barang-barang yang mempromosikan perusahaan mereka untuk menarik pencari kerja untuk mengunjungi meja mereka dengan harapan dapat membuat koneksi dengan bintang paling cemerlang berikutnya. Berbekal lowongan pekerjaan, lamaran, dan personel sumber daya manusia siap, pengusaha dapat menjangkau rekrutmen baru, membuat koneksi dan mencapai tujuan mereka dalam mengisi lowongan.
Untuk Pencari Kerja
Pameran kerja menawarkan para pencari kerja kesempatan untuk wawancara dengan beberapa organisasi dalam satu hari dan dengan nyaman, di satu lokasi. Kemampuan untuk jaringan diri Anda ke kumpulan pengusaha yang ditargetkan dapat secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di area di mana Anda ingin bekerja. Apa yang biasanya memakan waktu beberapa minggu untuk mencari pekerjaan dan mengatur janji di beberapa perusahaan sekarang dapat dicapai dalam satu hari yang produktif. Pameran pekerjaan memungkinkan pencari kerja untuk menjangkau sejumlah calon pengusaha secara langsung, memastikan bahwa aplikasi dan resume mereka benar-benar sampai ke personil perekrutan yang tepat. Mereka juga dapat memperoleh kesempatan untuk berbicara dengan calon pemberi kerja sehingga persiapan, pakaian, dan ucapan yang tepat diperlukan untuk memastikan kesan pertama yang berhasil.
Situasi Menang-Menang
Pekan kerja telah menjadi cara yang semakin populer bagi pengusaha dan pencari kerja untuk terhubung. Mereka biasanya berfokus pada profesi, organisasi, atau wilayah geografis tertentu, dan mereka dapat dibatasi oleh siapa yang dapat hadir. Beberapa terbuka untuk umum dan beberapa hanya terbuka untuk anggota organisasi tertentu atau siswa dari perguruan tinggi tertentu. Peserta dapat disaring terlebih dahulu agar pemberi kerja dapat memanfaatkan sepenuhnya kumpulan calon yang secara spesifik mencari pekerjaan dan yang memenuhi kriteria mereka. Mereka menawarkan sebuah forum di mana pengusaha dapat beriklan, mencari bakat dan memeriksa kompetisi dan di mana pencari kerja dapat mengambil keuntungan dari membuat diri mereka diperhatikan oleh sejumlah pengusaha. Ini adalah situasi yang saling menguntungkan; pencari kerja menemukan peluang dan pengusaha menemukan bakat baru.
