Keterbatasan Inventaris Penilaian Kepribadian

Daftar Isi:

Anonim

Inventarisasi Penilaian Kepribadian adalah tes psikologis yang digunakan untuk mengidentifikasi karakteristik kepribadian abnormal pada orang dewasa yang berusia 18 tahun ke atas; sering digunakan untuk mengumpulkan informasi mengenai diagnosis klinis, skrining dan perawatan kondisi psikologis. Sementara Personality Assessment Inventory adalah alat yang relatif andal untuk mendiagnosis dan mengobati kondisi psikologis pada orang dewasa, itu bukan tanpa batasan.

Fakta

Menurut Nova Southeastern University, Personality Assessment Inventory adalah kuesioner 344-item, biasanya diberikan dalam pengaturan klinis. Penilaian ini menganalisis dan menilai ciri kepribadian pasien pada skala berikut: Dominasi, Kehangatan, Kesan Negatif, Kesan Positif, Stres, Kecemasan, Gangguan Terkait Kecemasan, Depresi, Agresi, Ide Bunuh Diri, Inkonsistensi, Jarang, Keluhan Somatik, Mania, Paranoia, Skizofrenia, Fitur Borderline, Fitur Antisosial, Masalah Alkohol dan Narkoba, Nonsupport, dan Penolakan Pengobatan. Setelah menyelesaikan penilaian, dokter dapat menentukan diagnosis dan mengembangkan rencana perawatan berdasarkan hasil pemeriksaan.

Laporan pribadi

Inventory Assessment Personality mengambil bentuk apa yang biasa disebut sebagai tes laporan diri, yang berarti pasien menjawab pertanyaan sendiri, berdasarkan persepsi mereka sendiri. Tes ini bergantung pada pasien untuk memberikan jawaban jujur ​​untuk hasil terbaik. Pasien juga harus memiliki pemahaman yang lengkap tentang pertanyaan yang diajukan untuk memberikan jawaban yang memadai. Semua faktor ini dapat berdampak pada hasil tes.

Komponen Tidak Ada

PAI tidak mengidentifikasi dan mengukur semua sifat dan perilaku, seperti gangguan makan, yang mungkin relevan dengan diagnosis pasien. Sementara PAI dapat memberikan informasi berharga mengenai sifat dan kecenderungan kepribadian individu pasien, itu tidak dimaksudkan untuk bertindak sebagai satu-satunya pengukuran kesehatan pasien. Selain itu, penelitian tentang pengaruh sifat kepribadian pada berbagai masalah klinis, termasuk manajemen nyeri, berada pada tahap awal dan mencerminkan berbagai masalah yang tidak terselesaikan yang tidak ditangani oleh Personality Assessment Inventory.

Larutan

Penilaian kepribadian seperti PAI paling berguna ketika dipasangkan dengan berbagai tes tambahan dan metode analitis, termasuk hanya mewawancarai dan mengamati pasien. Salah satu solusinya adalah dengan mengelola PAI sebagai bagian dari serangkaian tes, termasuk alat penilaian seperti Minnesota Multiphasic Personality Inventory, tes Rorschach, atau Wechsler Adult Intelligence Scale. PAI dan tes serupa harus diberikan dengan menggunakan metode laporan diri yang diterima, terstandarisasi, mengikuti pedoman khusus untuk hasil terbaik. Sangat penting bagi dokter untuk berhati-hati ketika menafsirkan hasil penutur bahasa Inggris bukan asli. Selain itu, hasil harus ditafsirkan, dan rencana perawatan dikembangkan, hanya oleh profesional terlatih.

Direkomendasikan