Biaya penggajian adalah fungsi dari upah karyawan dan pajak gaji. Ada lima pajak gaji utama yang harus dilaporkan dan dibayar baik bulanan, triwulanan, atau tahunan, tergantung pada jumlah kotor upah. Pajak termasuk Jaminan Sosial dan Perawatan Kesehatan (Dikenal sebagai FICA-Federal Insurance Contributionions Act). FICA mengamanatkan bahwa pemberi kerja menahan persentase tertentu dari gaji karyawan setiap periode pembayaran, mencocokkan jumlah karyawan dan menyumbangkan uang itu ke rekening pemerintah yang dikenal sebagai Dana Perwalian Jaminan Sosial. Pajak lain yang harus dibayar termasuk Pengangguran Federal, Pengangguran Negara dan Kompensasi Pekerja.
Item yang Anda butuhkan
-
Kalkulator
-
Formulir 941 Federal
-
Formulir 940 Federal
-
Formulir Pengangguran Negara
-
Formulir Penggajian Comp Biro Tenaga Kerja
-
Laporan Penggajian
Hitung pajak Jaminan Sosial. Pekerja memiliki 6,2 persen dari gajinya hingga $ 106.800 (per Mei 2010) dipotong untuk pembayaran pajak Jaminan Sosial. Majikan harus membayar bagian yang sama untuk upah setiap karyawan. Jumlah total jaminan sosial yang harus dibayarkan adalah 12,4 persen dari upah. 6,2 persen ditahan dari gaji karyawan dan 6,2 persen dikontribusikan oleh majikan. Formulir 941 digunakan untuk melaporkan upah, pemotongan dan menghitung Jaminan Sosial dan pajak Medicare. Lipat gandakan.062 kali total upah untuk menghitung biaya pajak Jaminan Sosial. Jika pajak dan pemotongan FICA melebihi jumlah tertentu, setoran harus dilakukan setiap bulan di lembaga keuangan atau melalui situs web Departemen Keuangan, EFPTS.org.
Hitung pajak Medicare. Karyawan harus membayar 1,45 persen dari gajinya untuk Medicare. Pajak Medicare tidak memiliki batasan upah. Majikan harus membayar bagian yang sama sebesar 1,45 persen untuk upah setiap karyawan. Pajak Medicare juga dilaporkan pada Formulir 941. Muliply.00145 kali total upah untuk menghitung pajak Medicare. Pajak FICA memberikan penghasilan pensiun, serta asuransi cacat, Medicare, dan tunjangan bagi para penyintas.
Hitung pajak Pengangguran Federal. Majikan harus membayar 0,8 persen dari upah hingga $ 7.000 untuk Pengangguran Federal. Pajak ini harus dibayarkan jika pemberi kerja membayar lebih dari $ 1.500 dalam upah (per Mei 2010) kepada karyawan selama satu tahun kalender.Jika kewajiban pajak lebih dari $ 500 dalam setiap kuartal, maka diperlukan deposit mingguan atau bulanan. Pajak Pengangguran Federal dilaporkan pada Formulir 940 dan harus diajukan, misalnya, untuk 2009 sebelum 1 Februari 2010 (per Mei 2010). Jika setoran dilakukan sepanjang tahun, tanggal jatuh tempo adalah 10 Februari 2010
Hitung pajak Pengangguran Negara. Setiap negara bagian memiliki tingkat dan aturan pengangguran yang berbeda. Untuk menghitung pajak Pengangguran Negara Anda, gandakan upah dengan tarif pajak Anda. Banyak negara bagian akan membatasi pajak yang harus dibayar perusahaan dengan menentukan jumlah upah maksimum yang berlaku untuk pajak. Persyaratan pelaporan dan penyetoran bisa bulanan, triwulanan, dua tahunan, atau tahunan, tergantung pada jumlah pajak yang harus dibayarkan.
Hitung Kompensasi Pekerja. Workmen's Comp adalah jenis asuransi yang membayar untuk karyawan yang terluka dalam pekerjaan. Setiap negara bagian memiliki tarif yang berbeda tergantung pada jenis pekerjaan dan peringkat pengalaman pemberi kerja. Sebagian besar premi Perusahaan Pekerja akan membatasi pajak dengan menentukan jumlah upah maksimum yang berlaku untuk pajak. Lipat gandakan upah dengan tarif pajak Anda untuk mencari Workmen's Comp.
Jumlahkan semua pajak gaji di atas dan tambahkan ke total upah untuk mendapatkan total biaya gaji.
